פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אלחנן תאריך: 01.07.2020 שעה: 23:34
הי אני עובד בניקיון במעון ילדים גלובלי, והמעסיק כל שנה נותן לי חוזה העסקה מתחילת שנת לימודים עד סוף שנה נוכחית ואז מחדש שוב,והוותק נשאר לי האם אני מפסיד את הפיצויים אם והיה ויפטרו אותי? ומה עוד אני מפסיד שזה מתנהל כך? תודה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  02.07.2020
מחבר: אחז אגם, עו"ד. מנהל (משותף) פורום דיני עבודה תאריך: 02.07.2020 שעה: 15:46
בעקרון סוג העסקה כזה הוא פיקטיבי.בפועל מגיע לך את כל הזכויות כאילו עבדת בצורה רציפה, גם מבחינת פיצויים, חופשה, הבראה וכד. בית הדין רואה הכל כתקופה אחת. אחז אגם, עו"ד
  1. 1