פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, מה1.3 הייתי בחל"ת לפני שבוע הנמנהל התקשר ואמר לי כי מפטרים. הוא אמר שיש באפשרותי לוותר על חודש ההודעה המוקדמת או לעבוד אותו. שאלתי אותו על היקף המשרה והוא אמר שזה יהיה משרה מלאה, 9 שעות חמישה פעמים בשבוע ולכן הסכמתי. כמו כן בגלל שלא יכולתי להגיע לשמוע ביום שהוא קבע הוא ביקש שאוותר עליו. אתמול התחלתי לעבוד את החודש ואחרי 6 שעות הוא אמר לי שהיום נגמר ושאלך הבייתה. גם היום אותו הדבר. השכר מחושב לפי שעות. כאשר אמרתי לו שזה פוגע במשכורת שלי ושאני רוצה לעבוד 9 שעות הוא לא הסכים. האם זאת הרעת תנאים? האם ניתן לבקש פיצוי? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש