לפסק הדין בעניין זנה נ' א.א.מ.א. תחנות תדלוק בע"מ
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע כי תחנת דלק שקיזזה את שכר ימי ההתלמדות של עובדת לאחר שזו פוטרה, תשיב לה את שכרה בגין ימי ההתלמדות ותשלם לה פיצויי הלנת שכר.
עובדת תחנת דלק באשקלון, הגישה כנגדה תביעה בסך של 1,346 ש"ח כשלטענתה, קוזזו משכרה 828 ש"ח בגין חמישה ימי התלמדות, וכן, נוכה משכרה האחרון סכום נוסף של 504 ש"ח בעקבות חסר בקופה בעת בה עבדה.
העובדת טענה, כי פוטרה לאחר שנעדרה מהעבודה במשך שבועיים, על אף שהודיעה על כך למנהליה מראש, וכי במהלך ימי ההתלמדות עבדה היא בפועל, וכי לא הייתה לה כל שליטה על החסר בקופה.
לטענת תחנת הדלק, ימי ההתלמדות מקוזזים מכל מי שעבד פחות משישה חודשים בתחנה, וכי הניכוי משכרה האחרון של העובדת נעשה עקב חסר שנוצר בקופה בעת שעבדה, בהתאם לנהלי החברה. תחנת הדלק אף הציגה מסמך עליו הוחתמה העובדת, בו היא מאשרת כי עברה חמישה ימי התלמדות ואם תעבוד פחות משישה חודשים, ימי ההתלמדות הללו יקוזזו מהמשכורת האחרונה.
הרשם צבי פרנקל קיבל את התביעה בקובעו, כי ימי ההתלמדות מזכים את העובד בשכר, וכי המסמך עליו הוחתמה העובדת אינו מקובל, ובכל מקרה מדובר במסמך שעליו הוחתמה לאחר ימי ההתלמדות, כאשר תחנת הדלק הייתה זו שסירבה להמשיך להעסיקה. נקבע, כי ימי ההתלמדות הם ימי עבודה בפועל, וגם אם לא, העובדת זכאית בכל מקרה לשכרה, שהרי קורס הכשרה מזכה את המשתתף בו בשכר. כן נקבע, כי עמדתה של תחנת הדלק לגבי הזכות לקזז משכר העובדים חוסר בקופה מנוגדת לחוק הגנת השכר ולתקנת הציבור.
משכך, הורה הרשם לשלם לעובדת את השכר בגין ימי ההתלמדות שקוזזו בסך 828 ש"ח, פיצויי הלנת שכר בסך של 504 ש"ח, וכן, הוצאות משפט בסך של 1,500 ש"ח.
לפסק הדין בעניין זנה נ' א.א.מ.א. תחנות תדלוק בע"מ
למדור: דיני עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.