האיש פרסם פוסט שכותרתו "שפחות מין במתנ"ס אופקים", המטיח האשמות קשות במוסד ובעומד בראשו. ביה"ד קבע: זה לשון הרע
עובד לשעבר במתנ"ס אופקים ישלם למוסד ולעומד בראשו פיצויים והוצאות בסך 90,000 שקל - כך קבע לאחרונה בית הדין לעבודה בבאר שבע. הסיבה: פוסט שפרסם בפייסבוק לפני 4.5 שנים, במסגרתו ייחס לתובעים שחיתות וניצול מיני תוך כינוי עובדות המתנ"ס כ"פילגשים" ו"שפחות מין". השופט עדו בן-צור קבע שמדובר בהוצאת דיבה, מבלי שעומדות לאיש הגנות. בגין דחיית תביעה שכנגד שהגיש הוא ישלם 20,000 שקל נוספים.
התובעים הם החברה המפעילה את המתנ"ס בעיר הדרומית ומי שניהל אותו בתקופה הרלוונטית. הנתבע הוא מי שעבד בזמנו במתנ"ס כמנהל חדר הכושר והאחראי על אחזקת המגרשים העירוניים. בדצמבר 2020 פרסם האחרון פוסט בפייסבוק אשר צבר תהודה רבה בעיר אופקים (לגרסתו, כמחצית מתושבי העיר קראו אותו). בפוסט הוא האשים את המתנ"ס והעומד בראשו בשחיתות וניצול מיני.
הפוסט נפתח במלים "שפחות מין במתנ"ס אופקים" ומגולל טענות חמורות בקשר לקידום נשים על בסיס ניצול מיני. "רכבת הנשים הצעירות והמגויסות חדשות לבקרים במתנ"ס התוסס" היא נושא מרכזי המושתק במוסד, לדברי כותב הפוסט. עוד הוא כתב על "רכבת בלתי פוסקת של מינוי מקורבים ועובדים וירטואליים, נפוטיזם, העלאות שכר 'סודיות' ואסטרונומיות למקורבים ולפילגשים ששכרם הוכפל בשנה אחת", ועוד.
בתביעה שהוגשה לבית הדין כחודש לאחר הפרסום נטען שהפוסט מהווה הוצאת דיבה "מובהקת, חמורה ומכוונת", מבלי שהנתבע טרח לברר את העובדות לאשורן, ועל רקע דחיית דרישתו להעלאת שכר. בית הדין התבקש לפסוק בנסיבות הללו פיצוי בסך 300,000 שקל לצד סעדים נוספים כמו מחיקת הפוסט - שבינתיים נעשתה.
הנתבע, מצדו, התעקש שהפוסט לא קשור לדרישת העלאת שכר אלא לרצונו לחשוף לציבור את המתרחש במתנ"ס. לטענתו מדובר בתביעת השתקה, כאשר תוכן הפוסט אמת ולכן חוסה תחת הגנת "אמת דיברתי", כמו גם הגנת "תום הלב". בנוסף הוגשה מטעמו תביעה שכנגד, בקשר לביטויים שכביכול מהווים לשון הרע נגדו.
השפלה וביזוי
השופט בן-צור קיבל את התביעה העיקרית ודחה את זו שכנגד. לדבריו פרסום הפוסט - שכאמור עורר הדים רבים באופקים בכלל ובמתנ"ס בפרט - מהווה לשון הרע, וזאת מבלי שעומדות לנתבע הגנות כלשהן מכוח החוק.
"הטענות החמורות שפורסמו בפוסט היו עלולות, ואף גרמו בפועל, להשפלה ולביזוי של התובע בשל המעשים החמורים שיוחסו לו כמנהל המתנ"ס, ואף עלולות היו לפגוע במשרתו כמנהל המתנ"ס. כך גם ביחס למתנ"ס עצמו - הפוסט עלול היה, ונראה שאף גם גרם בפועל, לביזוי ולפגיעה בהתנהלות המתנ"ס ובפעילותו, בעובדי המתנ"ס ובמוניטין של המתנ"ס בקרב תושבי העיר אופקים", נכתב בפסק הדין.
בתוך כך שוכנע השופט כי פרסום הפוסט אכן נעשה בשל סירוב שקיבל הנתבע לדרישתו לשיפור שכרו. הוא ציין שתויגו בפוסט 48 חברים, שיתפו אותו 16 אנשים והוא צבר מעל ל-200 תגובות. בנוסף הודגשה הפגיעה העמוקה שכנראה חשו עובדות המתנ"ס למקרא הפוסט, בו הן כונו "פילגשים" ו"שפחות מין", תוך שיוחס להן קידום על בסיס ניצול מיני.
החלטת השופט בסופו של יום הייתה לחייב את הנתבע לפצות את המתנ"ס ב-25,000 שקל ואת מי שעמד בראשו בתקופה הרלוונטית ב-50,000 שקל, לצד 15,000 שקל הוצאות משפט. 20,000 שקל נוספים הוא חויב לשלם כהוצאות בשל דחיית התביעה שכנגד שהגיש.
- ב"כ התובעים: עו"ד טלי בן סימון
- ב"כ הנתבע והתובע שכנגד: עו"ד ערן ברוך
- ב"כ הנתבעת שכנגד 1: עו"ד שרי שמחיוף
- ב"כ הנתבעים שכנגד 2-4: עו"ד לירז דמביץ כהן
עו"ד רונן יצחק גרין
עוסק/ת ב-
לשון הרע
** הכותב/ת לא ייצג/ה בתיק.
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.