חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

חוזה אישי או הסכם קיבוצי? בכירים בשירות המדינה מבקשים גם וגם

מאת: לירון לב | תאריך פרסום : 27/11/2003 14:31:00 | גרסת הדפסה

עע 001339/02 מאיר נתן ו-120 אחרים נ' מדינת ישראל

121 עובדים בכירים בשירות המדינה ערערו על דחיית טענתם לפיה, אין בהסכמים האישיים שנערכו עימם ואשר העניקו להם הטבות מפליגות, כדי לשלול את תחולת ההסכמים הקיבוציים עליהם, את כתבי המינוי שלהם ואת זכויותיהם לפי חוק הגמלאות.

נשיא בית הדין, השופט אדלר, קבע כי כתב המינוי הוא חלק מחוזה העבודה הנכרת בין עובד המדינה למדינה. אין כל מניעה בחוק - לא מבחינת לשונו ולא מבחינת תכליתו - המונע העברה מוסכמת של עובד מדינה ממעמד של עובד המועסק על פי כתב מינוי למעמד של עובד המועסק על פי חוזה מיוחד.

בית המשפט הוסיף כי אין זה ראוי שעובדים אלה, לאחר שקטפו את פרות החוזה המיוחד, יבואו ויטענו כי מגיעות להם גם זכויות הנובעות ממעמדם הקודם.

עע 001339/02 מאיר נתן ו-120 אחרים נ' מדינת ישראל

למדור דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

קטגוריות


שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ