- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
התפטרות מרצון ושלא בתום לב לא תזכה בפיצויי פיטורין
עב 8743/02, דימיטרי רוס נגד בית דניאל המרכז ליהדות מתקדמת ת"א
ביה"ד האזורי לעבודה בת"א דחה את תביעתו של עובד, אשר הועסק כעוזר לאב הבית אצל הנתבעת, לפיצויי פיטורין.
השופטת ורדה סאמט קבעה, כי העובד, אשר הודיע לנתבעת על התפטרותו עקב סיבות בריאותיות, לא הוכיח כי מתקיימים תנאי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורין, היינו: התובע לא הוכיח קיומו של קשר סיבתי בין מצב בריאותו לבין ההתפטרות.
עוד נקבע, כי התובע הגיש את מכתב ההתפטרות עוד בטרם היה סיפק לנתבעת להציע לו עבודה חלופית, וזאת בניגוד למה שנקבע בהלכה הפסוקה, כי "על העובד להודיע למעסיק טרם ההתפטרות על מצב בריאותו כדי לאפשר למעביד להציע לו עבודה אחרת או תנאי עבודה אחרים ולהשפיע בכך על "שאר הנסיבות" כך שלא תהא סיבה מוצדקת להתפטרות".
נפסק, כי התובע התנהג בחוסר תום לב, ונראה שכוונתו הייתה להתפטר מעבודתו ולקבל פיצויי פיטורים.
עב 8743/02, דימיטרי רוס נגד בית דניאל המרכז ליהדות מתקדמת ת"א
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
