אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> תקנות המפלות קיבוצים לגבי זכאותם לקצבת ילד ראשון לא יבוטלו רטרואקטיבית

תקנות המפלות קיבוצים לגבי זכאותם לקצבת ילד ראשון לא יבוטלו רטרואקטיבית

מאת: שירה הימן, עו"ד | תאריך פרסום : 24/11/2005 14:26:00 | גרסת הדפסה

עב"ל 280/98 קיבוץ אור הנר ואח' נגד המוסד לביטוח לאומי

בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי "תקנות הקיבוצים" הקובעות תקרת הכנסה שונה לקיבוצים לעומת שאר האוכלוסייה לצורך קביעת זכאות לקצבת ילד ראשון, הינן תקנות המפלות את חברי הקיבוץ. עם זאת נקבע, כי מטעמי מדיניות משפטית, אין לבטלן רטרואקטיבית.

תקנות הקיבוצים (תקנות הביטוח הלאומי בעניין סוגי מבוטחים שאינם זכאים לתשלום בעד ילד ראשון), קבעו, כי תקרת ההכנסה המזכה בקצבת ילד ראשון לגבי חברי קיבוץ, הינה תמיד פחות משיעור ההכנסה שנדרש משאר אוכלוסיית המבוטחים. ביום 18.2.1993 בוטלו תקנות אלה.

השופט רבינוביץ קבע, כי העובדה שהכנסתם של הקיבוצים מחושבת באופן שונה מהאופן בו מחושבת הכנסתם של מבוטחים אחרים, אינה שוני רלבנטי המצדיק התייחסות שונה לחברי הקיבוצים.

נקבע,כי לגבי הקיבוצים אמת המידה של גובה ההכנסה כרציונל לשלילת קצבת ילד ראשון הומרה בעקרון "שוויון השתתפות הקיבוצים בחלוקת הנטל": התקנות יצרו למעשה מצב בו כפי ש-25% מכלל האוכלוסייה לא קיבלו קצבת ילד ראשון בגלל גובה ההכנסה, כך גם 25% מחברי הקיבוצים לא קיבלו קצבה זו, ללא קשר לגובה הכנסתם. דרך זו סוטה במפורש מהרציונל של קביעת הזכאות לקצבה כפונקציה של גובה ההכנסה, ויש בכך משום הפלייה פסולה.

עם זאת, נקבע כי מבחינת מדיניות שיפוטית, לא יהיה זה מוצדק לבטל את התקנות כעשר שנים לאחר תחילת ישומן וכשלוש שנים לאחר ביטולן. זאת, שכן במשך שנים התקיימה ההסכמה מכללא ליישום התקנות ובשל השיהוי הניכר בהגשת התביעה.

עב"ל 280/98 קיבוץ אור הנר ואח' נגד המוסד לביטוח לאומי

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
פיטורי עובד מבוגר – הפליה אסורה?
עו"ד איריס אלמוג, צילום: גיל הדני

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ