רווח ממימוש אופציות לעובדים בחברות שנסחרו בחו"ל, יסווג כרווח הון
עמ"ה 1172/02, כץ חגי נגד פקיד שומה תל-אביב-יפו 3
ביהמ"ש המחוזי בת"א קבל ערעור בעניין שיעור המס החל בקשר עם רווחים ממכירתן של מניות אשר נתקבלו בידי המוכר מכוחן של אופציות שהוענקו לו במסגרת תוכנית הטבה לעובד מאת מעביד, וקבע בהחלטה תקדימית, כי רווחים בגין מימוש מניות החברה שנסחרת בחו"ל, יסווגו כרווחי הון, ויחול עליהם מס בשיעור של 35% בלבד.
השופט אלטוביה מגן קבע, כי יש לסווג את הרווח ממימוש מניות המערער, על אף שזה נבע מימוש אופציות שהיו כלולות בהסדר לפי סעיף 102 לפקודה, כרווח הון. סעיף 102 מציג הסדר ממצה ובלעדי לעניין החבות הכוללת במס בכל הנוגע למימוש מניות החוסות בהסדר על פי סעיף זה, לרבות בנוגע למקור החיוב, למועד החיוב, אופי ההכנסה, שיעור המס ואופן החיוב.
ע"פ השופט, טועה המשיב שעה שהוא סבור כי בשל הוראת סעיף 102(ג) הקובעת כי "לא יחול פטור ממס לפי סעיף 97(ג) לפקודה, לא חל צו ההקלה, אשר במסגרתו נקבע שיעור מס של 35%.
צו ההקלה הקובע שיעור מס מופחת אינו מהווה פטור ממס הואיל ואינו פוטר ממלוא המס. הואיל והמדובר באופציות למניות שנרשמו מסחר בבורסה לפני שנת 1998, הרי שלא יחול התיקון לצו ההקלה.
השופט דחה את טענות המשיב בדבר סיווג ההכנסה כהכנסה פירותית, וקבע כי בהתאם לגישתו של פרופ' גרוס, הכנסת עבודה יכולה להפוך לרווח הוני.
רווח ההון מתפרש הן על הרווח שהיווה הטבה פטורה והן על עליית ערך המניה או האופציה מיום קבלת ההטבה ועד למועד הקבוע בסעיף 102.
עמ"ה 1172/02, כץ חגי נגד פקיד שומה תל-אביב-יפו 3
למדור מיסים
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
