נשיקה בצוואר בדרך לעבודה- הטרדה מינית המזכה בפיצוי
לפסק הדין בעניין שני כהן נ' אהרון זגמן בע"מ
ביה"ד האזורי לעבודה בת"א קבע, כי עובדת שהועסקה בפעולות אריזת כלי עבודה הוטרדה מינית ע"י אחראי הלוגיסטיקה במחסני החברה שהיה ממונה עליה.
השופט שמואל טננבוים קיבל את גרסת התובעת בחקירה הנגדית, לפיה הנתבע היה נהג הרכב בו נסעה בדרכה לעבודה, וכי לקראת הכניסה לאתר העבודה, הסתובב הנתבע לאחור אל התובעת שישבה בכיסא האחורי, תפס לה את הראש ביד ימין ואמר לה שהוא יכול לעשות את מה שהוא רוצה. כוונתו הייתה לתת לה נשיקה בלחי, אבל מכיון שהתובעת זזה, הוא נישק אותה בצוואר.
השופט קבע, כי מדובר בהטרדה מינית על פי סעיף 3 (א) (2) לחוק, דהיינו: עשיית מעשה מגונה כמשמעותו בסעיף 348 לחוק העונשין.
" נותנים אנו משקל לעצם האירוע בו תפס הנתבע את ראשה של התובעת וזאת להבדיל מאירוע מזדמן של נשיקה בעת פגישה מקרית בין שניים", כתב השופט בפסק הדין.
בהתחשב במכלול הנסיבות ובתכלית הפיצוי שבסעיף 6 לחוק, חויב הנתבע לשלם לתובעת סכום של 20,000 ש"ח.
לפסק הדין בעניין שני כהן נ' אהרון זגמן בע"מ
למדור עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
חוקים קשורים
- תקנות למניעת אלימות במשפחה (יידוע בידי שוטר), התשס"ב-2002
- תקנות העבירות המינהליות (קנס מינהלי - אגודות שיתופיות), התשס"ד-2003
