יפאורה תבורי תפצה ב- 200,000 ש"ח עובדים לשעבר שנחשדו בגניבה

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | :

לפסק הדין בעניין איהאב נסיראת נ' יפאורה תבורי בע"מ

בית משפט השלום בראשון לציין קבע, כי יפאורה תבורי בע"מ, חברה העוסקת בייצור ובשיווק של משקאות קלים, הוציאה לשון הרע על ארבעה מעובדיה לשעבר, ואף עוולה כלפיהם בעוולה של כליאת שווא כאשר חשדה בהם בגניבת סחורה.

לשיטת התובעים, מהלך התשאול נעשה תוך עיכובם וכליאתם, ובתנאי חקירה אגרסיביים. בתוך כך, אולצו גם להיבדק בפוליגרף. כן טענו התובעים, כי יפאורה תבורי ביזתה אותם בפני עובדי החברה וזאת בגדרה של אסיפת עובדים שזימנה, שלא בנוכחות התובעים, ובה הודע לעובדים כי נתפסו כגנבים וסולקו מהחברה.

השופטת ד"ר איריס סורוקר הדגישה את פערי הכוחות שבין יפאורה תבורי, גוף מאורגן ומוסדר לבין התובעים, אנשים "פשוטים" וחסרי השכלה, וקבעה כי יפאורה תבורי לא הייתה רשאית לפעול כפי שפעלה, וכי היא נטלה לעצמה סמכויות חקירה שנתונות למשטרה בלבד.

כן נקבע, כי יפאורה תבורי בזתה את התובעים בכינוס שערכה, שכן היא "הרשיעה" את התובעים במעין משפט פומבי - כאשר הם עצמם אינם נוכחים על מנת להגן על שמם הטוב.

נפסק, כי יש לקבל את התביעה במלואה, וכי על יפאורה תבורי לפצות כל אחד מהתובעים בסך של 50,000 ש"ח.

  • ב"כ התובעים: עו"ד גיא רוזנר
  • ב"כ הנתבעת: עו"ד אליאס אפרת

לפסק הדין בעניין איהאב נסיראת נ' יפאורה תבורי בע"מ

למדור נזיקין

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

חוקים קשורים


קטגוריות


שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך