עו"דקאסט | העסקה פוגענית היא עילה לפיצויים
עו"ד אריק שלו מסביר איך מזהים התעמרות בעבודה וכיצד מתמודדים איתה
התעמרות בעבודה היא אחת מעילות התביעה המדוברות בשנים האחרונות, שאף זכתה לכינוי "המגפה השקטה" בשל היקף התופעה.
מדובר על מצב שבו המעסיק או גורם רלוונטי אחר בעבודה פוגע פגיעות חוזרות ונשנות בעובד, בעיקר נפשית.
מתי התפרצות של הבוס על העובד נחשבת התנהגות מקובלת ומתי זו התעמרות? איך מוכיחים שמעשה מסוים נעשה כחלק מהתנכלות מכוונת כלפי עובד ספציפי?
עו"ד אריק שלו מסביר באילו נסיבות עובד זכאי להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורים, ומתי השפלה בעבודה היא עילה לתביעה נזיקית ולתגמולי ביטוח לאומי על תאונת עבודה.
*עו"ד אריק שלו מתמחה ב- דיני עבודה ונזיקין
עו"דקאסט – הפודקאסט המשפטי של קהילת עורכי הדין.
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
