העדפת בעלי כושר דיינות במכרז למינוי עוזרים משפטיים בבד"ר -הפליה פסולה
לפסק הדין בעניין עמותת מרכז צדק לנשים נגד הנהלת בתי הדין הרבניים
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קבע, כי מתן עדיפות לבעלי כושר לדיינות במכרז למינוי עוזרים משפטיים בבתי הדין הרבניים, מהווה העדפה מפלה ובלתי סבירה, היות ואין ביכולתה של אישה, להשיג את אותו "יתרון" (שכן לא יכול להיות לה כושר לדיינות), יהיו כישוריה האחרים אשר יהיו.
המבקשות, הגישו בקשה למתן צו מניעה זמני, למניעת פרסום מכרזים למינוי עוזרים משפטיים בבתי הדין הרבניים, שפורסמו ביום 24/10/08 בשל קיומה של "הערה" בנוסף לתנאי הסף של המכרז, לפיה "תינתן עדיפות לבעלי כושר לדיינות ("ידין ידין")". פסק הדין דן בשאלה האם דרישות המכרז, כפי שפורסמו, הן ענייניות ונחוצות לתפקיד עוזר משפטי, ולא האם ראוי שלדיין תהיה עוזרת משפטית אם לאו, או האם בתי הדין הרבניים מפלים נשים או לא.
נקבע, כי הואיל והמשרה המדוברת הינה לעוזר משפטי לדיין, ולא לדיינות, הרי שאין כל צורך ענייני במתן עדיפות לבעלי כושר לדיינות. לפיכך, מתן עדיפות זו, מהווה העדפה מפלה ובלתי סבירה כלפי נשים.
בית הדין ציין, כי פסק הדין לא עסק בשאלה האם קיימת, כנורמה, הפליה של נשים בבתי הדין הרבניים. כל שבית הדין נדרש הוא, לקבוע נקודתית, האם קיים במכרז כפי שפורסם פגם בשל הפליה אסורה, ותו לא.
- ב"כ המבקשים: עו"ד וייס סוזן
- ב"כ המשיבים: עו"ד מינו - אליסיאן
לפסק הדין בעניין עמותת מרכז צדק לנשים נגד הנהלת בתי הדין הרבניים
למדור: עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
