החלת הדין האמריקאי על חוזה עבודה חרף קיומה של תניה המחילה דין ישראלי
עב 8873/01 כגן נגד קריסטל פתרונות מערכתיים בע"מ
בית הדין האזורי לעבודה בת"א קבע, כי יש להחיל על הסכם העבודה בין הצדדים את הדין האמריקאי, למרות קיומה של תניה מפורשת המחילה על יחסי העבודה בין הצדדים את הדין הישראלי, וכי יש לתת תוקף להסכמת הצדדים בעניין אי תשלום פיצויי פיטורים.
התובע הועסק בארץ ע"י הנתבעת 1 אשר הינה חברה ישראלית, ולאחר מכן בארה"ב ע"י הנתבעת 2 - חברה אמריקאית, אשר מניותיה מוחזקות ע"י הנתבעת 1. בהסכם בין התובע לחברה האמריקאית, נקבע כי הדין החל על יחסי העבודה בין הצדדים הוא הדין הישראלי.
לעניין בקשת התובע להרים את המסך בין שתי החברות, נקבע, כי מסך ההתאגדות בין חברת אם וחברת בת יורם רק במקרים חריגים וקיצוניים, וכי התובע לא הניח תשתית עובדתית מספקת לקיומם של תנאים המצדיקים את הרמת המסך.
בע"ע 300050/98 המועצה המקומית גבעת זאב נ' מחמוד מוחמד אלי מחמוד ואח' נקבע, כי הדין החל על הסכם עבודה נקבע קודם כל על פי זיקת מקום ביצוע העבודה.
במקרה הנדון, נקבע כי מקום ביצוע העבודה ונסיבות יחסי העבודה מצביעים על זיקה חזקה לדין האמריקאי (המעבידה היא חברה אמריקאית; שכרו של התובע נקבע ושולם לפי המטבע האמריקאי, ועוד). משכך, נקבע כי למרות שהחוזה קובע כי תחולה לדין הישראלי , יש להחיל את הדין האמריקאי על חוזה העבודה.
כמו כן, נקבע, כי כיוון שהדין הישראלי הוחל על חוזה ההעסקה מכוח הסכמת הצדדים בלבד, הרי שההתנאה על תשלום פיצויי הפיטורים תקפה, למרות שבאופן רגיל מדובר בהתנאה אסורה על הדין הקוגנטי החל על הצדדים.
עב 8873/01 כגן נגד קריסטל פתרונות מערכתיים בע"מ
למדור: עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.
