אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> גידול שפיר בבלוטת התריס אינו מזכה בפיצוי מכח חוק הגזזת

גידול שפיר בבלוטת התריס אינו מזכה בפיצוי מכח חוק הגזזת

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | תאריך פרסום : 26/06/2006 11:20:00 | גרסת הדפסה

עע 55/06, מלכה שחר נגד מדינת ישראל - משרד הבריאות

בית הדין הארצי לעבודה קבע ברוב דעות, כנגד דעתו החולקת של השופט שמואל צור, כי לא כל ליקוי בבלוטת התריס מוגדר כליקוי המזכה בפיצוי מכוח חוק הגזזת. תובע הסובל מגידול שפיר בבלוטת התריס או מנזק שנגרם כתוצאה מגידול שכזה אינו זכאי לפיצוי על פי חוק הגזזת. רק נפגעים שהגידול בבלוטת התריס שלהם הוא ממאיר, או נפגעים שחלו במחלות אחרות המנויות בחוק - זכאים לפיצוי. לפיכך נקבע, כי יש לדחות את הערעור של גב' שחר על החלטת הועדה הרפואית, שכן הליקוי בבלוטת התריס שלה שלמרבה ההקלה איננו ממאיר, אינו נופל בגדר אחת המחלות הנקובות בתוספת לחוק.

לדברי השופט שמואל צור, תכלית החוק ומטרתו מצדיקים הכרה בפגימות שמקורן בגידול בבלוטת התריס, אף אם בדיקה מעלה שמדובר בגידול שפיר. לסברתו, אין הצדקה למנוע פיצוי על נזק שנגרם לנפגע כתוצאה מהקרנות רק בשל כך שאין מדובר בגידול ממאיר דווקא.

השופט רמי כהן קבע, כי מלשון החוק עולה, כי לא כל ליקוי בבלוטת התריס מוגדר כליקוי המזכה בפיצוי מכוח החוק. כאשר רצה המחוקק לכלול הן גידול שפיר והן גידול ממאיר כמזכה בפיצוי, עשה זאת באופן מפורש. לגישתו, לשון החוק מענגת במקרה דנן אף את תכלית החקיקה. מדובר בחוק סוציאלי ויש לפרשו לאורם של היעדים הסוציאליים אותם הוא נועד להגשים. לדבריו, גם כאשר חוק מתחום הביטחון הסוציאלי עומד לבחינה פרשנית, אין הפרשן יכול להתעלם משקילת שיקולים תקציביים. " לו היה המחוקק מבקש להרחיב את מעגל הזכאים לפיצוי באוכלוסיה בה עסקינן, היה קובע זאת במסגרת החוק".

הנשיא סטיב אדלר הצטרף לחוות דעתו של השופט כהן, וציין כי רשימת המחלות המנויות בתוספת לחוק הגזזת הינה רשימה סגורה אותה קבע המחוקק. כעניין שבמדיניות, אין זה ראוי שבית דין זה ירחיב את רשימת המחלות במקרים קונקרטיים הבאים בפניו, בלא שיהיו בידיו הנתונים הסטטיסטיים, הרפואיים והתקציביים הצריכים לעניין.

עע 55/06, מלכה שחר נגד מדינת ישראל - משרד הבריאות

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

פרסומת - תוכן מקודם
פסקדין הוא אתר תוכן משפטי ופלטפורמה המספקת שירותי שיווק דיגיטלי למשרדי עורכי דין,
בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של פסקדין.

חוקים קשורים

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
כך נקרא את תלוש המשכורת שלנו
עו"ד חיה אביסרור שמעוני. צילום: נתן יעקובוביץ

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ