אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> ביטול רטרוקאטיבי של הוראה בהסכם הקיבוצי בענף המלונאות

ביטול רטרוקאטיבי של הוראה בהסכם הקיבוצי בענף המלונאות

מאת: אורנית אבני-גורטלר, עו"ד | תאריך פרסום : 04/07/2005 10:35:00 | גרסת הדפסה

עב 6042/04, אחמד מונטילו נגד ישרוטל בע"מ (מלון רויאל ביץ' אילת)

ביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע קבע, כי ההוראה בהסכם הקיבוצי הכללי בענף המלונאות לפיה תנאי לזכאות לתוספות אילת א' ו- ב' הינו, כי כתובתו של העובד ע"פ הרשום בתעודת הזהות תהיה אילת - בטלה מחמת היותה מפלה עובדים זרים ומנוגדת לתקנת הציבור.

השופט סופר ציין, כי המקרה הנדון מעורר שאלה של הפליה עקיפה מאחר שאין הסעיף בהסכם הקיבוצי אומר במפורש, כי הוא לא יחול על עובדים זרים, אלא הוא מנוסח כך שלהטבה יהיו זכאים רק מי שהם בעלי תעודת זהות בהן נרשם כי מקום המגורים של העובד הוא אילת. עצם הדרישה לתעודת זהות משמעה היא כי רק ישראלים יכולים לעמוד בתנאי זה, כאשר כל מי שאינו ישראלי, לא יהיה זכאי להטבה שכזו.

בעניינינו, אין בסיס אמיתי לטענת ההתאחדות והמלון, לפיה העובדים הזרים אינם זכאים לזכאות בהתאם להסכם הקיבוצי. תכלית הנספח האילתי היא להיטיב עם מי שמתמיד בעבודתו והוספת התנאי של רישום בתעודת הזהות היא חסרה הצדקה עניינית, ניהולית או עסקית וכל שיש בה היא מניעת זכויות מעובדים זרים, המהווה אפליה פסולה.

כן קבע השופט, כי הסכמת ההסתדרות במהלך השנים לפרשנות הנקוטה על ידי ההתאחדות, בכל הקשור לחלות ההסכם הקיבוצי והנספח האילתי על עובדים זרים, הינה תמוהה, שכן ההסתדרות אפשרה מצב של אפלייה פסולה, חסרת כל צידוק, שכל מטרתה למנוע מעובדים זרים קבלת זכויות המגיעות להם.

נפסק, כי בעיקרון ימנע ביהמ"ש ככל האפשר מלהתערב בתוכנו של הסכם קיבוצי, ברם במקרה הנדון מדובר באפלייה על רקע לאום, המנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, וכן מנוגדת לתקנת הציבור, ולכן ראוי כי ביה"ד יתערב ויבטל את תוכנו המפלה.

עב 6042/04, אחמד מונטילו נגד ישרוטל בע"מ (מלון רויאל ביץ' אילת)

למדור עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ