אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> מגזין >> דיני עבודה >> אחות שטיפלה בחולי שפעת חזירים התמוטטה- האם זו תאונת עבודה?

אחות שטיפלה בחולי שפעת חזירים התמוטטה- האם זו תאונת עבודה?

מאת: מערכת PsakDin | תאריך פרסום : 05/11/2012 14:31:00 | גרסת הדפסה

להחלטה בעניין פלונית נגד המוסד לביטוח לאומי

אחות שטיפלה בחולות שפעת חזירים טענה כי הטיפול גרם לה לטראומה, וביקשה כי תוכר כתאונת עבודה. הביטוח הלאומי טען כי לא מדובר בתאונת עבודה, שכן הטיפול בחולות נעשה במסגרת העבודה הרגילה של האחות. מה קבע ביה"ד לעבודה?

אישה שעבדה כאחות בבי"ח במשך 15 שנים, טענה כי בעקבות התפרצות שפעת החזירים נאלצה לעבוד במהלך יום הכיפורים של שנת 2009, במחיצת חולות השפעת במשמרת של 29 שעות, וכתוצאה מכך לקתה בהפרעה נפשית של חרדה משולבת בדיכאון.

האחות טענה, כי בסיום המשמרת, ולאחר שטיפלה במסירות בשתי נשים שנדבקו בשפעת, תמכה בהן והרגיעה את בני משפחתן, כשפנתה ללכת לדרכה התמוטטה בחניון ביה"ח, ומאז לא שבה לעבודתה.

בתביעה שהגישה לביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע ביקשה האחות כי ביה"ד יקבע שהפוסט טראומה ממנה היא סובלת מאז האירוע נגרמה עקב פגיעה בעבודה, ונחשבת לתאונת עבודה.

הביטוח לאומי טען, כי לא מדובר באירוע חריג שאירע במסגרת העבודה, שניתן להחשיבו כתאונת עבודה. לטענתו, עבודת האחות היא קשה, לחוצה ומאופיינת במתח מתמשך, והטיפול בנפגעות השפעת לא היה חריג ביחס לעבודה השוטפת. כך למשל טען, כי נהגה לטפל גם בחיילים שנפצעו קשה, אך לא התמוטטה מזה נפשית.

אירוע קשה

השופט יוסף יוספי קיבל את התביעה. ראשית נקבע, כי עדות האחות תובעת הייתה מהימנה ושיקפה את האירועים כפי שקרו בפועל.

שנית נקבע, כי אמנם התובעת היתה מורגלת בטיפול בפצועים ובחולים קשים, אולם במקרה הזה מדובר בקובץ חריג של נסיבות, ובניגוד לטענת ביטוח לאומי, המקרה הנוכחי אכן מיוחד, חריג וחד פעמי, בין היתר מאחר שבימים כתיקונם, נהגה התובעת לעבוד משמרת אחת ביממה, אותה העבירה עם חברי צוות נוספים, ובמקרה הנוכחי, היא עבדה לבדה במשך 29 שעות רצופות, בהן לא הצליחה לישון, והייתה צמודה לחולות בסכנת חיים, כשהיא עצמה הייתה בסכנת הידבקות.

השופט ציין, כי קשה לדמיין איש צוות רפואי אשר יחווה את שחוותה התובעת מבלי שהדבר ישפיע עליו באורח חריג וקשה, ולפיכך קבע, כי האירוע בגינו התמוטטה האחות הינו אירוע חריג שקרה במסגרת העבודה, המהווה תאונת עבודה.

להחלטה בעניין פלונית נגד המוסד לביטוח לאומי

למדור: דיני עבודה

אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

www.psakdin.co.il

המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

גולשים בסלולרי? לשירות מיידי מעורך דין הורידו את Get Lawyer
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"

קטגוריות


שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 


תגובות

הוסף תגובה
אין תגובות
שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה
פיטורי עובד מבוגר – הפליה אסורה?
עו"ד איריס אלמוג, צילום: גיל הדני
מעסיקים, מדוע כדאי לכם לשמור על זכויות העובדים שלכם?
עו"ד שרית לנגה כהן (צילום: אופיר הראל)

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ