פרשנות תכליתית של ס' 8(א) לחוק הגנת השכר, תשי"ח – 1958
:
| גרסת הדפסה
|
תיק הוצל"פ לשכת ההוצאה לפועל קריות |
13-03773-07-5
19.11.2017 |
|
בפני רשם ההוצאה לפועל: סאלם ג'דעון |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: פלוני |
הנתבע: אלמוני |
| החלטה | |
מבוא
- בפניי בקשת הזוכה לזימון צד ג' לחקירה. השתלשלות העניינים היא כמפורט להלן.
- הוטל צו עיקול על משכורת החייב אצל צד ג' _________________ (להלן - "צד ג'").
- בתגובה לצו העיקול, הודיעה צד ג' כי השכר של החייב הוא ע"ס 4,000 ₪, בעוד השכר המוגן מעיקול, לפי ההרכב המשפחתי של החייב, הוא ע"ס 4,400 ₪.
- צד ג' סבורה כי לא ניתן לעקל את משכורת החייב הנמוכה מהסכום המוגן מעיקול.
- מנגד, הזוכה סבור כי טענות צד ג' אינן עולות בקנה אחד עם הוראות חוק הגנת השכר.
- לגישת הזוכה, ס' 8(א) לחוק הגנת השכר, תשי"ח - 1958, קובע כי ככל והסכום הפטור מעיקול עולה כדי 80% מהשכר הכולל, הרי שהסכום המוגן מפני עיקול יקטן לכדי 80% מהשכר בלבד, קרי- 20% מהשכר בכל מקרה אינו מוגן מפני עיקול.
- הזוכה ביקש לזמן את צד ג' לחקירה.
דיון והכרעה:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
חזרה לתוצאות חיפוש >>