פלוני נ׳ המוסד לביטוח לאומי

מונחת לפנינו תביעה להכיר בפגיעה הנפשית כתוצאה מאירוע מיוחד שארע לתובע בתאריך 8.9.2019 (להלן – האירוע המיוחד) כ"תאונת עבודה" כמשמעותה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה -1995 (להלן – חוק הביטוח הלאומי).

הנתבע דחה את התביעה במכתבו מיום 7.11.2022 בנימוק ולפיו לא הוכח שנגרם אירוע תאונתי תוך כדי ועקב העבודה.

כנגד דחייה זו הוגשה התביעה דנן והשאלה הניצבת להכרעתנו היא האם ביום 8.9.2019 ארע לתובע אירוע מיוחד כהגדרתו בהלכה הפסוקה.

ואלו העובדות הרלוונטיות:

התובע יליד 21.2.1953, מהנדס חשמל במקצועו, עבד כמהנדס ביצוע במחלקת ביצוע רשת בחברת החשמל במשך 40 שנה ועד לפרישתו לגמלאות בחודש מרץ 2020.

בזמנים הרלוונטיים לתביעה, העבודה במחלקת ביצוע רשת (להלן – המחלקה) התחלקה באופן שווה בין ארבעה מהנדסים ובכלל זה, התובע. התובע היה המהנדס הבכיר במחלקה והוא הופקד בעיקר על ביצוע העבודות בעיר חריש.

אין חולק שבתקופת הקיץ לשנת 2019 ובפרט לקראת פתיחת שנת הלימודים בסוף חודש אוגוסט מוטל עומס עבודה על המחלקה בשל הצורך לסיים את עבודות אספקת החשמל במוסדות החינוך, ובעיקר בעיר חריש שהייתה בתנופת בנייה.

מידי שנה משתתפים מהנדסי המחלקה לסירוגין בהשתלמות בחו"ל. בשנת 2019 השתתף התובע בהשתלמות שנערכה בחו"ל מיום 1.9.2019 ועד ליום 5.9.2019, שאושרה לו חודשיים מראש.