ערעור על החלטת רשם בית דין זה בה התקבלה בקשתה של המשיבה, אגודת בני יהודה תל אביב, להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב

: | גרסת הדפסה
עא"ח
בית דין ארצי לעבודה
1011-01
28.10.2001
בפני :
1. ס' אדלר
2. ע' רבינוביץ
3. י' פליטמן


- נגד -
:
פטלוק משה
עו"ד עידו אקרמן
:
אגודת בני יהודה תל אביב
עו"ד מיקו מנחם
פסק דין

הנשיא, ס' אדלר:

1. בפנינו ערעור על החלטת רשם בית דין זה )הרשם מ' מירון; בש"א 1265/01 מיום
10.6.01(, בה התקבלה בקשתה של המשיבה, אגודת בני יהודה תל אביב )להלן - האגודה(
להארכת מועד להגשת ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב )השופט ש'
טננבוים ונציג ציבור חמי; עב 3/2221/98(.

2. העובדות הצריכות לעניין הן אלה:

א. המערער, מר משה פטלוק )להלן - פטלוק(, מאמן כושר במקצועו, הועסק על ידי האגודה
כמאמן כושר של קבוצת הכדורגל שלה. במהלך חודש יולי 1998 הגיש פטלוק תובענה כספית
לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כנגד האגודה. בית הדין האזורי, קבע בפסק דין מיום
2.4.01, כי בין הצדדים התקיימו יחסי עובד-מעביד וקיבל את התביעה בחלקה )להלן - פסק
הדין(. פסק הדין נמסר לבא-כוח האגודה ביום 16.4.01

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>