שאול נ' אקספריס תוכנה בע"מ

1.לפנינו תביעתו של מר שאול אמיר (להלן: "התובע") כנגד חברת אקספריס תוכנה בע"מ (להלן: "הנתבעת"), במסגרתה עתר לתשלום פיצויי בגין פיטורים שלא כדין והפרת זכות השימוע, פיצוי בגין עגמת נפש ואי תשלום בונוס.

רקע עובדתי:

2.התובע הינו מהנדס במקצועו בעל תואר שני במדעי ניהול מערכות מידע אשר הועסק כמנכ"ל הנתבעת החל מיום 9.10.12 ועד למועד פיטוריו ביום 31.7.14.

3.הנתבעת הינה חברה מקבוצת התאגידים של מנפאואר ישראל בע"מ, עוסקת במתן שירותי פיתוח תכנה, ייעוץ והדרכה טכנולוגית לרבות השמה ללקוחות בתעשיות העוסקות בטכנולוגית עלית מתקדמת.

4.ביום 19.9.2012 נחתם בין הצדדים הסכם עבודה בו הוסדרו תנאי עבודת התובע לרבות שכרו ויתר תנאי העסקתו.

5.ביום 18.5.14 זומן התובע לשיחת שימוע אשר נקבעה ליום 19.5.14 בה נכחו התובע ומנכ"ל הקבוצה .

6.ביום 21.5.14 הוחלט על הפסקת עבודת התובע החל מיום 31.7.14.

השאלות הדרושות להכרעתנו:

7.האם זכאי התובע לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ובהעדר שימוע?

8.אם זכאי התובע לפיצוי בגין עגמת נפש?

9.האם זכאי התובע לתשלום בגין הפרשי בונוס?