סע"ש 38651-09-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
38651-09-14
23.8.2016 |
|
בפני השופטת: נטע רות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: דוד ששון לוי עו"ד שירי בקשט |
נתבעת: שגרירות נפאל עו"ד משה פולק |
| פסק דין | |
-
לפני תביעה לתשלום פיצויי פיטורים ולתשלום זכויות סוציאליות נוספות (דמי הבראה, הפרשות לקרן פנסיה, תשלום בעבור שעות נוספות ועודפות) וכן תביעה להחזר הוצאות נסיעה ולתשלום פיצוי ללא הוכחת נזק בגין אי קיום שימוע ואי מתן תלושי שכר.
רקע כללי:
-
התובע עבד כנהג בשגרירות נפאל בישראל, החל מחודש יוני 2008 ועד לסיום עבודתו לאחר הגיעו לגיל פרישה בחודש מאי 2014.
-
הנתבעת הינה שגרירות נפאל בישראל.
-
בין הצדדים נערכו מעת לעת הסכמי עבודה שבהם נקבע, בין היתר, כי משרתו של התובע תשתרע על פני 40 שעות בשבוע (5 ימים בשבוע, 8 שעות בכל יום). במהלך תקופת עבודתו עבד התובע שעות עודפות ונוספות ונערך רישום בנוגע לשעות עבודתו שלא הוצג במלואו לבית הדין.
-
מהראיות עולה כי החל מתחילת עבודתו ואילך שולם לתובע מדי חודש בחודשו סכום של 200$ עבור עבודה בשעות נוספות.
-
נוסף לכך עולה מהראיות כי במהלך כל שנות עבודתו, למעט השנתיים האחרונות, לא שולמו לתובע החזרים בגין הוצאות נסיעה מביתו ברמלה למקום העבודה בהרצליה פיתוח. במהלך השנתיים האחרונות לעבודת התובע השתתפה הנתבעת בהוצאות הדלק של התובע. השתתפות זו אף הטיבה עם התובע. שכן, הסכום ששולם עלה על סכום הוצאות הדלק שאותן נדרש התובע להוציא לצורך עבודתו בנתבעת. כך שהתובע זוכה מדי חודש בחודשו בהטבת שכר שאותה העריך בסך של 200 ₪ לחודש. זאת כאמור במהלך שתי שנות עבודתו האחרונות בלבד.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|