סע"ש 32125-12-14 אולגה גופרוב נ' אריק סגל בע"מ

בפנינו תביעת התובעת לפיצוי בגין צמצום היקף משרה בתקופת ההריון, הפסד השתכרות, הפרשה לגמל, דמי הבראה, פיצויי פיטורים, פיצוי בגין הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ופיצוי בגין עגמת נפש. סכום התביעה הכולל הועמד על סך של 125,298.77 ₪.

העובדות הרלוונטיות בתיק זה

1.התובעת החלה לעבוד בנתבעת החל מיום 3/10/2013 כסייעת לרופא שיניים.

2.הנתבעת מפעילה מרפאה לטיפולי שיניים בעיר ערד.

3.התובעת עבדה לפי שעות עבודה בפועל (עובדת שעתית), כאשר בתחילת עבודתה נקבע שכרה השעתי על סך של 27 ₪ (ברוטו) לשעה.

4.בתחילת עבודתה בנתבעת, עבדה התובעת עם עוד סייעת נוספת – בשם נצ'יב אנסטסיה, אשר סיימה עבודתה בנתבעת בחודש 3/14.

5.החל מחודש 3/14 החלה לשמש התובעת גם כמזכירה, בנוסף לתפקידה כסייעת.

6.במהלך חודש 4/14 הועלה שכרה של התובעת ל-35 ₪ (ברוטו) לשעה.

7.החל מתחילת עבודתה של התובעת בחודש 10/13 ועד לחודש 2/14, היקף משרתה הממוצע של התובעת עמד על 70 שעות לחודש, החל מחודש 3/14 עלה היקף משרתה של התובעת, כדלקמן: בחודש 3/14 עבדה התובעת 136 שעות, בחודש 4/14 עבדה התובעת 116 שעות, בחודש 5/14 עבדה התובעת 127 שעות.