א' נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
10328-08-13
19.12.2016 |
|
בפני השופטת: דגית ויסמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: ש.א. עו"ד ארז ברננקה |
נתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד עדי וידנה |
| פסק דין | |
1.התובע מבקש שליקוי רפואי בגבו יוכר כפגיעה בעבודה על פי תורת המיקרוטראומה.
2.לאחר ישיבת הוכחות שבה התובע העיד, נקבעה התשתית העובדתית הבאה (החלטה מיום 12.7.15):
א.התובע עבד כמנהל מחסן טכני בחברת "עכביש" מינואר עד סוף יוני 2009.
ב.התובע עבד מיום א' עד יום ה', 9-10 שעות ביום, וביום ו' – 5-6 שעות.
ג.במסגרת עבודתו בחברה עכביש, התובע עסק בהרמה, נשיאה ופריקה של דלתות, למעט הפסקות מפעם לפעם ורישום הזמנות.
ד.לצורך ביצוע עבודתו, התובע כיפף את ברכיו, העמיס את הדלת, היטה את הגב, הלך למקום היעד, כיפף את ברכיו שוב, הוריד את הדלת ויישר את הגב.
ה.משקל הדלתות השתנה בין 50 ק"ג ל – 80 ק"ג.
ו.בחודשיים הראשונים לעבודתו במחסן, היקף העבודה לא היה גדול, אך לאחר מכן (ממרץ 2009), הרים ונשא בין 20 ל – 40 דלתות ביום.
ז.ביום 1.7.09 התובע פתח עסק של שיווק והתקנת דלתות. במסגרת העסק, התובע עסק גם בפעילות של שיווק, מכירות והתקנות. עם זאת, המשיך לשאת כשתי דלתות ביום, גם במסגרת העסק החדש.
ח.העסק של התובע פעל כשנה וחצי, עד ינואר 2011.
3.בהחלטה מיום 29.7.15 מונה ד"ר דוד אנג'ל כמומחה/ יועץ רפואי. להלן השאלות שהוצגו לו ותשובותיו מיום 19.8.15:
ש. מהו הליקוי הרפואי ממנו התובע סובל בגבו?
ת.התובע סבל מכאבי גב תחתון על רקע בלט בדיסק 4-5L.
ש. האם יש קשר סיבתי בין הליקוי הרפואי לבין עבודתו של התובע, כפי שתוארה בהחלטה לעיל?
תשומת לב המומחה כי גם החמרת מצב הליקוי הרפואי עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי בין השניים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|