ס"ע 109-04-12, 125-04-12 אברהם ואח' נ' אדטו

זוהי תביעה להרמת מסך ההתאגדות ולחיוב הנתבע באופן אישי בתשלום ההפרשות הסוציאליות אשר ניכה משכרם של התובעים מבלי שהעבירם לקרנות.

1.התובעים הועסקו על ידי חברת אדטו מרדכי הנדסת חשמל בע"מ (להלן – החברה) שבבעלות הנתבע בביצוע עבודות חשמל החל מיום 1.1.92.

2.בחודש אוקטובר 2010 הסתיימו יחסי העבודה בין החברה לתובעים. לטענת התובעים הם פוטרו לאחר שקיבלו הודעה על סגירת החברה. בניגוד לכך טוען הנתבע כי התובעים התפטרו חרף העובדה שהוצע להם להמתין זמן קצר שכן מתנהל משא ומתן להעברת פעילות החברה לניהול של צד שלישי. לתצהיר הנתבע צורפו העתקי מכתבי ההתפטרות מהם עולה, כי התובעים התפטרו בדין פיטורים כשלטענתם הנתבע לא העביר את הכספים שניכה משכרם לקרן ההשתלמות ולקרן הפנסיה.

3.ביום 30.12.10 הפסיקה החברה פעילותה בשל חדלות פירעון. התובעים הגישו בקשה למתן צו פירוק ואכן ביום 6.9.12 ניתן צו פירוק כנגד החברה ומונה מנהל מיוחד לבדיקת תביעות החוב של עובדי החברה.

בהתאם לכך קיבלו התובעים מהמוסד לביטוח לאומי חלק מהזכויות המגיעות להן ובין היתר סכומים ע"ח פיצויי פיטורים, שכר עבודה, פדיון חופשה והבראה.

4.במסגרת התביעה דנן נתבעים הסכומים אשר ניכה הנתבע משכרם (כספי פנסיה וקרנות השתלמות) ואשר לא הועברו על ידו ליעדם, דהיינו קרנות הפנסיה וההשתלמות.

5.לטענת התובעים כספים אלה שולשלו לכיסו הפרטי של הנתבע ובכך נגרם להם נזק אקטוארי בלתי הפיך. התובע ניצל את אישיותה המשפטית הנפרדת של החברה לתועלתו האישית. התובעים טוענים עוד כי הנתבע עשה בחברה כבשלו, התנהג בפזרנות ומבלי שהתחשב בזכויות העובדים.

לפיכך לשיטתם, יש להרים את מסך ההתאגדות ולחייב את הנתבע באופן אישי.

6.הנתבע טוען כי התובעים לא הועסקו על ידו אלא על ידי החברה "אדטו מרדכי הנדסת חשמל בע"מ". החברה שחררה את כל הכספים שעמדו לרשות העובדים. התובעים בהתפטרותם גרמו לקריסת החברה שכן החברה מנתה סה"כ 3 עובדים ומנהל.

הנתבע מוסיף כי ניהל את החברה באופן תקין, תוך שהוא מזרים כספים רבים מכיסו הפרטי לתשלום משכורות. לראיה צירף הנתבע דוחות כספיים מבוקרים לשנים 2009-2010.