קיומם של יחסי עובד - מעביד
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
003348-94
26.3.2002 |
|
בפני : מיכל לויט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ציפורה בשן עו"ד פרקש |
: 1. מדינת ישראל 2. שירות התעסוקה עו"ד שמואלי - פרקליטות מחוז ירושלים |
1. בפנינו תביעה למתן פסק דין הצהרתי הקובע כי בין התובעת לנתבעת )להלן: "שירות
התעסוקה"( התקיימו יחסי עובד מעביד, כי חלים על התובעת כל ההסכמים וההסדרים, לרבות
חוק שירות המדינה )גמלאות(, החלים על יתר עובדי שירות התעסוקה וכי יש לנהוג לגביה
על פי האמור בהסדרים אלו.
בית הדין התבקש עוד להצהיר כי לתובעת מגיעה פנסיה על פי האמור בחוק שירות המדינה
)גמלאות(, ו/או על פי התקשי"ר ולחייב את המדינה לשלם לתובעת פנסיה כדין.
בנוסף, עתרה התובעת לתשלום פדיון חופשה, דמי הבראה, ביגוד, פיצויי פיטורין ופיצויי
הלנה בגינם.
2. על עובדות בסיסיות אלו לא היה חולק בין הצדדים:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|