פסק-דין בתיק עע 387/06
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
387-06
11.3.2007 |
|
בפני : 1. הנשיא סטיב אדלר 2. נילי ארד 3. לאה גליקסמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אנטוניוק אולג עו"ד דוד אביטל |
: עמישב שירותים בע"מ עו"ד עודד גיל |
| פסק-דין | |
1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בבאר-שבע (השופטת יעל אנגלברג-שהם; עב 5220/04) לפיו נדחתה תביעתו של המערער כנגד המשיבה לתשלום פיצויי פיטורים והפרשי שכר עבודה.
2. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו ולטענות הצדדים, הגענו לכלל מסקנה כי דין הערעור להידחות.
בית הדין האזורי נתן דעתו לטענות הצדדים ונימק היטב את ממצאיו העובדתיים ואת מסקנותיו המשפטיות המבוססות כדין. משלא מצאנו בטענות המערער, טעם משפטי המצדיק התערבותנו בפסיקתו של בית הדין קמא, ראוי פסק הדין להתאשר מטעמיו, על פי סעיף 108(ב) לתקנות בית הדין (סדרי דין) תשנ"ב-1991.
3. על האמור נוסיף ונציין כי משעה שהמערער המשיך לעבוד בשירות המשיבה ולבקשתו המפורשת, הרי שאין התפטרותו המאוחרת יכולה להיחשב כהתפטרות בגין "הרעת תנאים". נחה דעתנו, כי לא נמצא טעם משפטי להתערבותנו בקביעתו העובדתית ובמסקנתו המשפטית של בית הדין האזורי, לפיהן אין לראות בהתפטרותו של המערער בחודש ספטמבר 2004 משום התפטרות עקב הרעת תנאים.
4. למען הסר ספק נוסיף, כי בתוך 21 יום מהיום, תיתן המשיבה - עמישב שירותים בע"מ למערער מכתב עבור קרן הפנסיה מבטחים, לשחרור כל הכספים שנצברו לזכותו בקרן מהפרשות המעסיק והעובד, בתקופת עבודתו של המערער בחברה
5. סוף דבר - הערעור נדחה, ללא אין צו להוצאות.
ניתן היום כ"א אדר, תשס"ז (11 מרץ, 2007), בהעדר הצדדים.
|
הנשיא סטיב אדלר |
השופטת נילי ארד |
השופטת לאה גליקסמן |
|
נציג עובדים מר יוסף קרא |
נציג מעבידים חיים בנימיני |
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|