ערעורם של עובדים בכירים במדינה על הקביעה כי הם ביטלו את ההסכמים הקיבוציים החלים עליהם

השופט שמואל צור

1. המערערים הם 121 עובדים בכירים בשירות המדינה. המערערים מועסקים במשרדים
ממשלתיים שונים והם נמצאים ברמות הבכירות ביותר בשרות לאחר רמת המנהלים הכללים. כל
המערערים הינם עובדים ותיקים אשר החלו את שרותם כעובדי מדינה קבועים אשר הועסקו משך
שנים על פי כתב מינוי. לימים, פרשו מקצת מן המערערים לפנסיה, אך עובדה זו אינה משנה
ממעמדם לעניין הנדון בפנינו.

2. במועדים שונים במהלך שנות התשעים, חתמו כל אחד מן המערערים על חוזה אישי בו
הסכימו לבטל את כתב המינוי שהיה להם. החוזה האישי שנערך עם כל אחד מן המערערים נעשה
לפי סעיף 40 לחוק שירות המדינה )מינויים( תשי"ט - 1959 )להלן - חוק המינויים( ותקנה
3(1( לתקנות שרות המדינה )מינויים( )חוזה מיוחד( תש"ך - 1960 )להלן - תקנות חוזה
מיוחד(. במסגרת החוזה האישי נקבעה למערערים, בין היתר, רמת שכר גבוהה מזו שהיתה
להם, השכר הוצמד - לעניין העדכון - לשכר מנכ"ל וניתנה להם זכות לפרוש בגיל 50 לאחר