ת"א 24839-03-15 מתניה רדין נ' מפעלי ים בע"מ - פסקדין
|
ת"א בית המשפט המחוזי חיפה |
24839-03-15
21.10.2015 |
|
בפני השופט סגן נשיא: יצחק כהן-חיפה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקש: מתניה רדין עו"ד גליה כהן |
הנתבע: מפעלי ים בע"מ עו"ד יובל אדלר ואיתן פלוגר |
| החלטה | |
1.לפני בקשת הנתבע בתיק העיקרי, בה הוא עותר לכך שההליכים המתנהלים נגדו בבית משפט זה יעוכבו, בשל הליך תלוי ועומד, המתברר בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה בתיק סע"ש 4883-07-15 (מתניה רדין נ' מפעלי ים בע"מ). בקשת הנתבע נסמכת על ההלכה אך לפני ימים ספורים שעבר ברע"א 2407/14 רוחם נ' אנג'ס פרנס פרס בע"מ (פורסם במאגר "נבו" – 14.10.2015), ואשר תיקרא להלן – "הלכת רוחם".
לצד עתירתו העיקרית, היא העתירה לעכב את ההליכים בשל תביעתו המתבררת בבית הדין האזורי לעבודה, טוענת באת כוח הנתבע, כי יש למחוק מהתביעה את עילות התביעה המצויות בסמכותו של בית הדין האזורי לעבודה.
2.התובעת היא חברה בע"מ, והנכס העיקרי שבבעלותה הוא חניון לכלי רכב, המצוי בסמוך למרכז הרפואי "רמב"ם" בחיפה. בזמנים הרלבנטיים שימש הנתבע כדירקטור בחברה וכמנהל החניון.
בכתב התביעה שהוגש מטעם התובעת, עותרת התובעת לכך שהנתבע יחויב לשלם לה סכום של כ- 8.5 (שמונה מיליון וחצי) ₪. נטען בכתב התביעה, שלאחר שבחניון הותקנה מערכת אוטומטית לגביית דמי החניה, התברר לתובעת שהכנסות מדמי החניה גבוהות באופן ניכר מההכנסות שנגבו קודם לכן. על כן עלה החשד, שהנתבע שלח ידו בדמי החניה שנגבו מבאי החניון, ושלשל לכיסו סכומי כסף ניכרים מהכנסותיה של התובעת. בעקבות חשד זה, שכרה התובעת שירותיהם של חוקרי פרטיים, שאימתו את חשדותיה. בעקבות תוצאות החקירה הגישה התובעת תלונה למשטרת ישראל, ולאחר החקירה שהתנהלה על ידי משטרת ישראל, הוגש נגד הנתבע כתב אישום. לצד כל אלה הגישה התובעת את כתב התביעה בתיק העיקרי, ובו היא עותרת לכך שהנתבע יחויב לשלם לה הסכום הנזכר.
3.תביעת התובעת נד הנתבע הוגשה בתאריך 11.3.2015, ולצדה הוגשה בקשה להטלת עיקולים זמניים, שכב' הרשמת נעתרה לה באופן חלקי. בתאריך 2.7.2015 הגיש הנתבע את תביעתו לבית הדין האזורי לעבודה, ובה טען כי בין הצדדים התקיימו יחסי "עובד - מעביד", ועתר לכך שהתובעת תחויב לשלם לו סכום של כמיליון ₪, בגין הזכויות שלטענתו צבר במהלך תקופת עבודתו אצלה.
התובעת, בכתב ההגנה שהגישה לבית הדין האזורי לעבודה, הכחישה את קיומם של יחסי "עובד - מעביד" בין הצדדים, והוסיפה, שאף אם היו קיימים יחסי "עובד – מעביד" לא מגיע לנתבע תשלום כלשהו, שכן תביעתו מופרזת ומנופחת, שכל מטרתה "לאזן" את סכומי העתק שנגנבו על ידו בעת שניהל את החניון. בכתב ההגנה שהוגש מטעם התובעת, מפרטת התובעת, בין היתר, טענותיה בנוגע לגניבת הכספים הנטענת על ידה.
4.מצב דברים דומה התעורר בעניין "רוחם", ובהתייחסו לכך קבע בית המשפט העליון (מפי כב' השופטת ד' ברק ארז) בסעיף 68 לפסק הדין:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|