שחל נ' ג.ח אורבן קיטשן בע"מ ח"פ: 515076305

האם נאמר לתובע כי "מלצרות זה רק לבנות" ע"י נציג הנתבעת כאשר ביקש התובע להתקבל לעבודה כמלצר בבית הקפה, כטענת התובע, או שמא הציג התובע עצמו כמחפש עבודה על מנת להפיל את הנתבעת בפח ולא ביקש באמת ובתמים לעבוד כמלצר, כטענת הנתבעת  – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו. 

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות וטענות הצדדים:

1התובע מתגורר בעיר גבעתיים והיה סטודנט למשפטים באוניברסיטת תל-אביב בתקופה הרלוונטית לתביעה.

2.הנתבעת מפעילה בית קפה, בר ומסעדה בגבעתיים מיום 10.6.14.

3.ביום 17.10.14 הגיע התובע אל הנתבעת. לטענת התובע, פנה הוא אל קבוצת אנשים, אשר הציגו עצמם כאחראים, ושאל אם הם מחפשים מלצרים. התובע נשאל האם הוא בעל ניסיון תעסוקתי כברמן והתובע השיב כי אין לו ניסיון בעבודה כברמן וכי הוא מעוניין לעבוד כמלצר. נציגת הנתבעת השיבה לתובע כי "מלצרות זה רק לבנות". התובע התבקש להביא קורות חיים אולם הובהר לו כי סיכוייו להתקבל נמוכים.

5. לטענת הנתבעת, מר אורי שהרבני הוא המנהל המוסמך להעסיק ולפטר עובדים. הנתבעת כלל לא מכירה את התובע והוא לא פנה למנהלי המסעדה.

לטענת הנתבעת, חוסר תום ליבו של התובע זועק לשמיים כיוון שכלל לא פנה אל הנתבעת בטרם הגיש תביעתו.

עוד טוענת הנתבעת, כי היא לא מקבלת עובדים בדרך שתוארה על ידי התובע. עובד המבקש להתקבל לעבודה מתבקש להשאיר קורות חיים או פרטי התקשרות ובמידת הצורך, מנהל הנתבעת יוצר קשר עם העובד המבקש להתקבל לעבודה. ההחלטה היא של מנהל הנתבעת, מר אורי שהרבני.

לטענת הנתבעת, הנתבעת איננה מפלה בין גברים לנשים ומגוון התפקידים במסעדה מוצע לכולם. התנהלות התובע תוכננה על מנת "לצוד" מעסיקים המפלים בין עובדיהם ועולה ממנה ריח חריף של ניסיון תרמית ומרמה.