אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 48068-05-14

סע"ש 48068-05-14

תאריך פרסום : 11/09/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
48068-05-14
06/09/2016
בפני שופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובעת:
מור דמרי
עו"ד מרסל אביטל
הנתבעת:
א.ל.א. קפה בע"מ
עו"ד אלי בן חנן
פסק דין

1.הנתבעת היא חברה שהפעילה בזמנים הרלוונטיים לתביעה זיכיון של רשת "קפה קפה" במתחם השדרה השביעית בבאר שבע (להלן: "בית הקפה").

2.התובעת, גב' מור דמרי, הועסקה אצל הנתבעת מיום 3/10/2012 עד לחודש 3/2014 כמלצרית בבית הקפה.

3.לאחר סיום יחסי העבודה בין הצדדים הגישה התובעת תביעה זו לתשלום שכר מינימום, פדיון חופשה, דמי הבראה, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת ופיצויים על עצם הפיטורים.

4.טענתה העיקרית של התובעת היא, שהטיפים שהיא קיבלה בעבודתה כמלצרית אינם מהווים שכר עבודה ועל כן על הנתבעת להשלים את שכרה לשכר מינימום בסך 4,300 ₪ לכל חודש. כן טוענת התובעת כי פוטרה על אתר מעבודתה וללא הודעה מוקדמת ולפיכך זכאית היא לפיצויי פיטורים ולדמי הודעה מוקדמת. כמו כן, טוענת התובעת, כי פיטוריה נעשו בלא שנערך לה שימוע כדין ולפיכך תובעת פיצוי גם על עצם הפיטורים, בשיעור 3 משכורות חודשיות.

5.לטענת הנתבעת הטיפים נרשמו בקופה של העסק כהכנסה החייבת בתשלומי מסים, התובעת דיווחה על שעות העבודה מידי משמרת, עם כניסתה למערכת הממוחשבת ויציאה ממנה בכל יום עבודה, על בסיס דיווחיה הונפקו לה תלושי שכר ונרשמו לפקודתה המחאות אשר נפרעו על ידה, המחאות אלה תואמות את הסכומים שבתלושי השכר. בהתייחס לטענות התובעת בעניין נסיבות סיום עבודתה, טענה הנתבעת כי התובעת התפטרה מעבודתה, כאשר לא הגיעה למשמרת שנקבעה לה מבעוד מועד ומבלי ליידע את הממונים עליה. משהתובעת לא יצרה כל קשר עם הנתבעת, הרי שזנחה עבודתה ללא מתן הודעה מוקדמת ובנסיבות אלה הודיעה הנתבעת לתובעת בהודעת מייל כי היא רואה באי הגעתה למשמרת כהתפטרות ללא הודעה מוקדמת.

העובדות

6.בעלי המניות בנתבעת הם מר חזן ליאור, מר אלי בן חנן ומר אביטל אלי.

7.התובעת נקלטה לעבודה בתפקיד של מלצרית בחודש 10/2012, התובעת היתה סטודנטית בעת עבודתה בנתבעת.

8.התובעת הועסקה כעובדת שעתית, שכרה השעתי של התובעת הוא כמפורט בתלושי המשכורת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ