אדית סוריזון נ' שרה ניצן

1.התובעת, גב' אדית סוריזון (להלן: "התובעת" או "אדית") הועסקה כסייעת בגן ילדים "גן ניצן" בבעלות הנתבעת (להלן גם: "שרה") ובעלה גל ניצן (להלן: "גל").

התובעת הודיעה על התפטרותה בדין מפוטרת ביום 15.12.15.

תביעת התובעת הינה להפרשי שכר, פיצויי פיטורים, הפרשי תשלומי פנסיה, הפרשי דמי נסיעות, ניכויים שלא כדין מהשכר/ דמי מחלה, פיצוי בגין אי מתן הודעה בכתב לעובד ועוגמת נפש.

הנתבעת וגל (להלן גם: "התובעים שכנגד") הגישו תביעה שכנגד לפיה אדית פתחה גן ילדים, תוך תחרות בלתי הוגנת בשרה וגל על ידי הכפשות, שידול וגזל לקוחות (ילדי הגן) וגזל עובדות.

התביעה שכנגד הינה להפסד שכר לימוד בגין ילדים שהוצאו מהגן, הפסד דמי הרשמה ושכר לימוד של ילדים או אחים של ילדים שהרשמתם לשנת הלימודים הבאה בוטלה ופיצוי ללא הוכחת נזק על פי חוק איסור לשון הרע תשכ"ה-1995 (להלן: "חוק איסור לשון הרע").

2.העובדות אשר אינן שנויות במחלוקת –

א.התובעת עבדה בגן ניצן כסייעת בשכבת הצעירים החל מיום 1.9.12.

ב.ביום 1.9.13, שנה לאחר תחילת העבודה, נחתם הסכם העסקה אישי בין גן ניצן ושרה לבין התובעת, לפיו התובעת תעבוד 4 ימים בשבוע 30.5 שעות.

קיימת מחלוקת על גובה השכר.

ג.התובעת הודיעה ביום 14.12.15 על התפטרותה שתיכנס לתוקף ביום 14.1.16.

ד.התובעת היתה בחופשת מחלה מיום 4.1.16 ועד לסיום עבודתה.

ה.התובעת קיבלה דמי אבטלה לאחר ההתפטרות.

במהלך תקופת האבטלה עשתה התובעת בייביסיטר על שני ילדים (פרוטוקול עמ' 19 ש' 4).

ו.בחודש מאי 2016 פרסמה התובעת כי היא מתעתדת לפתוח פעוטון בשנה"ל תשע"ו-תשע"ז.

בחודש אוגוסט 2016 הפעילה התובעת קייטנה.

ז.התובעת מפעילה פעוטון ומעסיקה את גב' לירון גור (להלן: "לירון") אשר עבדה כסייעת בגן ניצן עד לחודש 8/16 והחל מחודש 9/16 עובדת אצל התובעת.