עמירם נ' א. דורי בניה בע"מ

לפנינו תביעה של מר עופר עמירם (להלן - התובע) כנגד א. דורי בניה בע"מ (להלן - הנתבעת או החברה) בגין הפרשי פיצויי פיטורים, הפרשי תמורת הודעה מוקדמת, החזר סכומים שקוזזו מהשכר, ופיצוי בגין עגמת נפש. סכום התביעה: 325,090 ₪.

התובע עבד בחברה כמנהל עבודה ראשי החל מיום 1.4.91 ועד להתפטרותו ביום 2.5.16 (כ-25 שנים). טענתו העיקרית של התובע היא כי הוא התפטר כדין מפוטר מחמת נסיבות שביחסי עבודה שבהן אין לדרוש ממנו להמשיך בעבודתו, בהתאם לסעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 (להלן - חוק פיצויי פיטורים). על כן, עתר התובע לתשלום הפרשי פיצויי פיטורים, לאחר שהוא קיבל כספים ששוחררו מקרן ביטוח לפועלי בניין ומחברת הביטוח "כלל" ולאחר קיזוז הלוואה שהוא קיבל מהחברה בסך 150,000 ₪.

3.הנתבעת טענה בכתב ההגנה כי התובע התפטר בשל נסיבות אישיות ועל כן אינו זכאי לפיצויי פיטורים, מעבר לכספים שהוא קיבל כשחרור מהקופות. התובע אף לא התריע בפני הנתבעת בגין הרעת התנאים הנטענת והסכומים ששולמו לתובע ושנוכו משכרו האחרון היו כדין.

4.טענות התובע

א. התובע התגורר במועד קבלתו לעבודה ועד לשנת 2008 בקריית אתא שבצפון. לאור תרומתו, השקעתו ומסירותו בביצוע העבודה הוא התבקש על ידי מנכ"ל החברה באותה העת להעתיק את מקום מגוריו לאזור המרכז שם היה נחוץ לעבודה. התובע עבר להתגורר תחילה בתל אביב ובהמשך בעיר מודיעין יחד עם משפחתו, לאחר שהחברה התחייבה לממן עבורו שכר דירה.

ב. בסוף שנת 2015 התחלפו בעלי החברה ומאז חלה הרעה מתמשכת, ממשית ומוחשית בתנאי העבודה של התובע וביחס אליו. לדבריו קיבל "יחס שהיה כרוך בהתנהגות גסה ובוטה, התלהמות, זלזול, הכפשה, עד כדי הוצאת דיבה של ממש". התנהגות זו גרמה לו לעגמת נפש רבה ולהרעה במצב בריאותו.

ג. בתחילת שנת 2016 פנו אל התובע בעלי החברה החדשים וביקשו לבטל באופן חד צדדי את השתתפות החברה בשכר הדירה שלו, בניגוד להתחייבות מפורשת בכתב. ההשתתפות בשכר הדירה לא בוטלה בסופו של דבר.

ד. בהמשך פנה אל התובע מנהל החברה החדש מר יעקב לוזון (להלן – מר לוזון) בדברים אלה: "תספר לי כמה שוחד לקחת מקבלנים". התובע היה המום מאמירה זו. בעקבות זאת, התובע חש ברע והופנה לבצע בדיקות. בבדיקות איתרו כי הוא סובל מבעיות בלבו ונדרש למנוחה ולחופשת מחלה במשך מספר ימים. מר לוזן התרעם על התובע ששהה בחופשת מחלה וטען כלפיו: "יושב בבית ולוקח משכורת".