מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> גרבר נ' תיאטרון עירוני חיפה בעמ - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

גרבר נ' תיאטרון עירוני חיפה בעמ

תאריך פרסום : 07/05/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
15607-12-10
23/04/2013
בפני השופט:
אסף הראל

- נגד -
התובע:
דרור גרבר
הנתבע:
תיאטרון עירוני חיפה בעמ

החלטה

בפני בקשת התובע לזימונם של ראש עירית חיפה, מר יונה יהב, ושל ב"כ הנתבע, שלמה כרוב למתן עדות בדיון ההוכחות. לאחר שנתתי את דעתי לטענות הצדדים בענין זה בדיון היום, כמו לבקשותיו של התובע בכתב, אני קובע כך:

1.באשר לעדותו של ראש העיר חיפה, מר יונה יהב – התובע מסביר כי עדותו נחוצה על מנת לשפוך אור על נסיבות סיום יחסי עובד-מעביד בין התובע לנתבע וכן בענין סוגיית ניגוד העניינים אותו ייחס הנתבע לתובע לאחר סיום יחסי עובד-מעביד. התובע מסביר כי היתה מעורבות אישית של ראש העיר בקבלתו לעבודה. באתי לכדי מסקנה כי מדובר בעדות רלוונטית. בענין זה מפנה התובע למכתב אישי שכתב לו ראש העיר ביום 21.10.10 לאחר סיום יחסי עובד-מעביד עם הנתבע (נספח 5.1ב לתצהיר התובע) וכן לטענתו לפיה ביום 10.10.10 אמורה היתה להתקיים פגישה עם ראש העיר בענין המשך העסקתו של התובע בנתבע (סעיף 49 לכתב התביעה המתוקן). אכן, לא בנקלה נורה על זימונו של ראש עיריה למתן עדות, וזאת בשל הזהירות שיש לנקוט בזמנם של נציגי הציבור ובשל העובדה כי לראש העיר, מכח תפקידו, נגיעה בעניינים רבים בהם מעורבת העיריה. אלא ששוכנעתי לאור הטענות הנ"ל כי עדותו של ראש העיר יכולה לשפוך אור על הפלוגתאות הדורשות הכרעה. משכך, על מר יהב להתיצב למתן עדות לדיון ההוכחות הקבוע ליום 14.11.13 בשעה 09:00. על התובע להמציא העתק החלטה זו לראש העיר עד יום 5.5.13.

2.באשר לעדות של ב"כ הנתבע, עו"ד שלמה כרוב – שוכנעתי כי זו רלוונטית בשל תפקידו של עו"ד כרוב כבא כח הנתבע ומי שעמד בקשר עם התובע בזמן אמת. ככזה, יוכל לשפוך אור על נסיבות סיום יחסי עובד-מעביד בין התובע לנתבע וכן על הסכם ההעסקה שנכרת בשנת 2009. משכך, על עו"ד כרוב להתיצב למתן עדות לדיון ההוכחות הקבוע ליום 14.11.13 בשעה 09:00.

ניתנה היום, י"ג אייר תשע"ג, (23 אפריל 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ