פלוני נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב -יפו |
71268-11-21
31.12.2023 |
|
בפני השופטת: אסנת רובוביץ - ברכש |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: פלוני עו"ד אסף מלמד |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד רועי הררי |
| פסק דין | |
-
לפנינו תביעת התובע מר פלוני לקבוע כי הפגימה בגבו ממנה הוא סובל נגרמה כתוצאה מעבודתו כמחסנאי, שנים רבות.
-
במהלך דיון הוכחות מיום 9.3.23 הגיעו הצדדים להסכמות באשר למינוי מומחה אורתופד כיועץ רפואי מטעם בית הדין תוך שהצדדים הגיע לתשתית עובדתית מוסכמת .
-
לפיכך מונה ביום 12.3.23 ד"ר איל ריבלין כמומחה יועץ לבית הדין (להלן: המומחה), אליו הופנו העובדות והשאלות כדלקמן:
-
התובע יליד 1963, עבד כמחסנאי בחברה שמייבאת ומשווקת חלפים לרכב וזאת מיום 1.10.1985 ועד 18.9.2019.
-
במהלך עבודתו התובע התכופף והרים חלקי חילוף מעגלות שבחלקן עמוקות ובחלקן מונחות על הרצפה (תמונות רצ"ב) לשולחן בדיקה לצורך בדיקת הפריטים מול חשבונית והתאמתם לחשבונית. התמונות מסומנות א' ב'.
לאחר מכן התובע היה מכניס את הפריטים לתוך קרטון על מנת לאורזם לחבילה. את החבילה היה מעביר למכונת קשירה על ידי הרמת החבילה למכונת הקשירה וממכונת קשירת הקרטון היה מוריד את החבילה חזרה למשטח ההובלה.
התובע ביצע פעולה זו כל יום מספר רב של פעמים.
הקרטונים כללו פריטים שונים במשקלים שונים וחבילות המשלוח במשקלים שונים (רצ"ב דוגמאות לפריטים בודדים שנארזו יחד בתוך חבילה, מסומנים ג')
השאלות שהועברו למומחה:
תשומת לב המומחה, כי עת מדובר בהכרה בפגיעה בעבודה בעילת המיקרוטראומה, עילת התביעה במקרה הנוכחי, סדר בחינת הדברים הוא כמפורט להלן:
ראשית - האם קיים קשר סיבתי בין תנאי עבודתו של המבוטח ובין הליקוי ממנו הוא סובל. על מנת לקבוע קיומו של קשר סיבתי, יש צורך בסבירות של מעל 50% כי תנאי העבודה השפיעו על הליקוי.
דהיינו, יותר סביר לקבוע שתנאי העבודה השפיעו במידה זו או אחרת על הליקוי, לעומת המצב ההפוך שתנאי העבודה לא השפיעו. יובהר, כי בשלב זה לא נדרשת התייחסות למידת ההשפעה על מצבו הרפואי של המבוטח, ואין הכוונה כי תנאי העבודה תרמו שיעור של 50% ממצבו הרפואי של המבוטח, אלא האם תנאי העבודה תרמו במידה כלשהי למצבו הרפואי של המבוטח או להחמרת מצבו הרפואי של המבוטח, בסבירות של 50% ומעלה.
שנית - אם נקבע קשר סיבתי כאמור לעיל, יש לבחון את שאלת היחס בין השפעת תנאי העבודה על הליקוי אל מול גורמיו האחרים. לגבי שאלה זו די בהשפעה משמעותית של תנאי העבודה על קרות אותו הליקוי כדי שהוא יוכר כפגיעה בעבודה על פי תורת המיקרוטראומה. השפעה משמעותית היא, על פי הפסיקה, השפעה בשיעור 20% לפחות.
-
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|