ב"ל 49056-05-14 אברהם אמסלם נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה נצרת |
49056-05-14
8.2.2015 |
|
בפני השופט: מירון שוורץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אברהם אמסלם עו"ד י. בן ארי ואח' |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד ראמי אבו זידאן |
| החלטה | |
1.בנסיבות העניין, יפעלו הצדדים כדלקמן:
א. הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם, ושל עדיהם (לרבות בעלי הדין), בתצהירים.
ב. כל צד יצרף לתצהיריו את כל המסמכים שהוא מבקש לעשות בהם שימוש במסגרת פרשת ראיותיו.
כל מסמך אשר צורף לתצהיר יחשב כראיה שהוגשה כדין לתיק, אלא אם הצד שכנגד יביע במפורש את התנגדותו לכך בטרם סיום שלב הראיות.
ג. העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי המגיש אותם, יש לציין את התאריך והדרך בהם הועברו התצהירים כאמור.
ד. על התובע להגיש התצהירים כאמור תוך 30 יום מהיום, הנתבע יגיש תצהירים תוך 21 יום מקבלת תצהירי התובע.
הנתבע יהיה פטור מהגשת תצהירים אם הגנתו מבוססת על הודעות שגבה חוקר המוסד ואלה (מוסרי ההודעות), יתייצבו לחקירה, אלא אם התובע ויתר על זימונם.
ככל שבכוונת הנתבע להגיש כראייה הודעות שגבו חוקרי המוסד, בנוסף על אלה שהוגשו לתיק, עליו להמציא עותק מהן לב"כ התובע ולבית הדין בתוך 14 יום מקבלת תצהירי התובע, כאמור.
לגבי מוסרי תעודת עובד ציבור כמשמעותם בדין, מגישיהם יהיו פטורים מהתייצבות אלא אם התובע ביקש זימונם.
ה. לא יוגשו תצהירי התובע במועד, ישקול ביה"ד מחיקת התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 בלי אזהרה נוספת.
לא יוגשו תצהירי הנתבע במועד, ישקול ביה"ד מתן פס"ד על יסוד תקנה 43 לתקנות הנ"ל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|