ש' נ' המוסד לבטוח לאומי

1.לפנינו תביעה להכרה באירוע שאירע לתובע ביום 19.02.2011 (להלן- יום האירוע), כ"תאונת עבודה" כמשמעותה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן-חוק הביטוח הלאומי). 

הנתבע דחה את התביעה במכתבו מיום 28.08.2014, בנימוק שלא הוכח קיומו של אירוע תאונתי שהתרחש במסגרת עיסוקו במשלח ידו, וכי האוטם התפתח כתוצאה ממחלה טבעית והשפעת העבודה, אפילו הייתה כזו, פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים.

כנגד דחייה זו הוגשה התביעה שבפנינו.

העובדות הצריכות לענייננו, כפי שעולות מחומר הראיות הן:

2.התובע יליד 1956.

3.התובע נגר במקצועו ובבעלותו עסק עצמאי של נגרייה, הממוקמת באזור התעשייה של העיר מעלות תרשיחא.

4.התובע עובד 6 ימים בשבוע, בין 8 ל-10 שעות ביום, ובמידת הצורך גם 12-13 שעות ביום, הכול בכפוף לקצב העבודה והעומס הקיים.

5.בזמנים הרלוונטיים לתביעה העסיק התובע את מר נעים ג'לאל (להלן- מר ג'לאל).

6.ביום 1.02.2011 חתם התובע על הסכם התקשרות עם חברת קרינה בנייה ופיתוח בע"מ (להלן- חברת קרינה), לאספקת והתקנת דלתות וארונות לבית-הספר רגבה. בהתאם להסכם ההתקשרות המועד לגמר העבודה נקבע ליום 1.03.2011, כמו כן הוסכם כי תמורת העבודה תשולם לתובע בגמר הביצוע ולאחר האספקה.

7.ביום 13.02.2011 נחתמה הזמנת עבודה בין התובע לעיריית מעלות תרשיחא (להלן- עיריית מעלות), לאספקת דלפק ומוצרים נלווים בעבור בית קפה במרכז לאומנות ותרבות שבעיר.