ע.ד. נ' המוסד לביטוח לאומי

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
41079-07-16
10.5.2017
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר – כץ

- נגד -
מערער:
ע.ד.
עו"ד אורן גרימברג
משיב:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד אלי מושונוב
פסק דין

 

בפניי ערעור על החלטת הועדה הרפואית לעררים מיום 19.5.16, אשר קבעה למערער נכות זמנית בשיעור 45% ושללה קשר סיבתי בין המצב הנפשי לתאונת העבודה.

 

העובדות:

 

  1. המערער, גנן במקצועו, נפגע בתאונת עבודה ביום 3.6.13. המערער נחתך באצבע 4 ביד שמאל מזכוכית שהייתה באדמה.

  2. חצי שנה לאחר התאונה עבר המערער ניתוח וקשירה של גיד האצבע הרביעית ביד שמאל.

  3. ועדות רפואיות קבעו למערער נכויות זמניות בתחום הנוירולוגי והנפשי.

  4. ביום 28.10.15 נבדק המערער ע"י רופאה מומחית בתחום הפסיכיאטריה (דרג I) אשר קבעה למערער נכות בשיעור של 20%.

  5. המל"ל הגיש ערר על הוועדה הרפואית (דרג I).

  6. ביום 19.5.16 דנה הוועדה הרפואית לעררים בערר. הוועדה לעררים שללה קשר סיבתי בין אירוע התאונה לבין מצבו הנפשי של המערער:

     

    "הוועדה עיינה במכלול המסמכים כולל חוו"ד ד"ר קוטלר הקשורים למצבו הנפשי והנה מסקנות:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

חזרה לתוצאות חיפוש >>