ב"ל 17934-12-12 ו' נ' המוסד לביטוח לאומי

האם לחץ שנגרם לתובע בעבודתו הוא פגיעה בעבודה – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו.

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:

1. התובע שימש כמנהל עבודה ומנהל פרוייקטים בחברת הבניה "אלמוג כ.ד.א.י. בע"מ (להלן : "אלמוג").

2. בחודש 1/12 הועבר התובע ע"י מעסיקיו מפרויקט בנייה בראשון לציון לאתר בנייה בנתניה מאחר שקבלן הבנייה המבצע נטש את האתר.

3. התובע נרשם במשרד העבודה כאחראי הבטיחות באתר.

4. ביום חמישי ה-2.6.11 התקשר התובע למזכירת סמנכ"ל הביצוע של אלמוג והודיע לו כי הוא אינו מסוגל להמשיך ולעבוד.

5. ביום ראשון, 5.6.11 בבוקר, התקיימה ישיבה בהשתתפות מאיר ויסמן, מנהל אבטחת איכות באלמוג וראמי ג'בארין, מנהל הפרוייקט בנתניה. במהלך הישיבה חש התובע ברע, הוסע על ידי חברו לסניף קופת חולים בנתניה, שם איבד את הכרתו.

6. בהמשך פונה התובע לבית החולים כשהוא מונשם ומורדם.

7. התובע לקה באוטם שריר הלב.