ב"ל 1739-05-14
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
1739-05-14
26.4.2015 |
|
בפני השופטת: הדס יהלום- סגנית נשיאה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: מ.ס. עו"ד עובד כהן |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד דגון |
| החלטה | |
במחלוקת שבין הצדדים בעניין זכותו של התובע לערער על מועד תחילת הנכות, במסגרת תביעה זו.
2.בכתב התביעה בתיק זה, משיג התובע על מועד תחילת תשלום קצבת נכות כללית בהתאם להחלטת הנתבע מיום 24/12/13.
3.התובע פנה לנתבע בתביעה לתשלום קצבת נכות.
בהודעת הנתבע מיום 24/12/13 נמסר לתובע כי תביעתו לתשלום גמלת נכות אושרה ובתוך כך נקבעו לו נכות רפואית בשיעור 82% ודרגת אי כושר בשיעור של 100% לצמיתות החל מיום 1/4/13.
מועד תחילת תשלום הקצבה נקבע ליום 30/6/13, היינו – 90 יום מתחילת דרגת אי כושר.
בהמשך ההודעה נאמר כדלקמן:
"זכותך לערור על דרגת אי הכושר לועדה לעררים תוך 30 יום מקבלת הודעה זו....
זכותך לערער (להגיש תובענה) על מועד תחילת הזכאות לקצבה בבית הדין האזורי לעבודה ברח' שוקן 25 תל אביב-יפו תוך 12 חודשים מקבלת הודעה זו".
4.החלטת הנתבע בעניין שיעור הנכות הרפואית ניתנה בהתאם להחלטת ועדה לעררים מיום 13/11/13. התובע לא ערער על החלטה זו.
5.בכתב התביעה העלה התובע טענות שונות לעניין מועד תחילת הזכאות לקצבה. בין היתר נטען כי הועדה לעררים קבעה את רוב נכויותיו של התובע לתקופה של מעל 15 חודשים ורק נכות אחת נקבעה על ידי הועדה בתחולה מ- 1/4/13.
גם לגבי המחלה שתחולתה נקבעה ב-1/4/13 טוען התובע כי המחלה קיננה בו חודשים רבים לפני המועד שנקבע.
התובע מבקש, כסעד חלופי, למנות מומחה רפואי שיקבע את מועד תחולת נכויותיו ובהתאם לכך את מועד זכאותו לקצבה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|