פלוני נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב -יפו |
1559-07-17
26.5.2026 |
|
בפני השופטת: מיכל נעים דיבנר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: פלוני עו"ד סאמי אבו ורדה |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד רועי הררי |
| פסק דין | |
העובדות
-
תביעה להכרה במלנומה כפגיעה בעבודה כתוצאה מחשיפה תעסוקתית לשמש.
-
הצדדים הסכימו על מינוי מומחה, בהתאם לתשתית העובדתית הבאה:
א.התובע יליד X.X.1958.
ב.החל משנת 1985 עובד התובע בחברת החשמל כעובד רשת. בעבודתו זו חשוף התובע לשמש בממוצע 8 שעות ביום, כל יום, לפחות 5 ימים בשבוע. התובע מקבל קרם הגנה, בגדי עבודה ארוכים וקסדת מגן.
ג.עובר לתקופת עבודתו של התובע בחברת החשמל הוא עבד כעובד רשת, בחשיפה יומית לשמש בתקופות הבאות:
(1)בשנים 1973-1974 (ת/3; ת/2).
(2)40 חודשים לסירוגין בין 10/74 ל-3/84 (ת/1).
בעבודות אלו ובתקופות אלו לא הייתה הקפדה על קרם הגנה וביגוד מתאים.
עיקרי ההליך
-
בתיק מונו שני מומחים: ד"ר יאסקי וד"ר לייקין, שניהם מתחום הרפואה התעסוקתית; בהחלטה מיום 15.11.2021 נדחתה בקשת התובע למינוי מומחה נוסף בתיק; בפסק דין מיום 17.11.2022 נדחתה התביעה.
-
ביום 15.6.2023, במסגרת ערעור על פסק הדין, ניתן תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים למינוי מומחה רפואי נוסף מתחום הדרמטו-אונקולוגיה, העור, או האונקולוגיה (עב"ל (ארצי) 38174-12-22). לאחר בירורים שערך, מסר התובע שלא עלה בידו לאתר מומחה מתחום הדרמטו-אונקולוגיה, ולכן הציע כי ימונה מומחה לרפואת עור; הנתבע הסכים.
-
ביום 21.12.2023 הוחלט למנות את פרופ' ארנון דב כהן כמומחה נוסף בתיק (מתחום העור ומין). הוגשה חוות דעתו ותשובותיו לשאלות הבהרה.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|