ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
15473-01-14
01/03/2015
|
בפני השופט:
משה טוינה
|
| - נגד - |
המערער:
מ.א.ג.
עו"ד אברהם בר דוד
|
המשיב:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד אילנית גדקר-אהרוני
|
| פסק דין |
1.בפני ערעור על החלטת הוועדה לעררים (אי כושר) מיום 06/11/2013, אשר קבעה כי המערער לא איבד 50% מכושרו להשתכר.
עיקר טענות ב"כ המערער:
2.קביעת הוועדה כי "המערער כשיר לעבודה מלאה ללא סכנה לחבלות" אינה סבירה. למערער בעיית קרישת דם שמשמעה שאסור למערער להיפצע. בנסיבות אלו, במשך כל השנים המערער עבד במפעל מוגן. למערער הוענקה נכות בשיעור 40% בגין פגימה זו.
הוועדה אינה יכולה לצאת ידי חובה בכך שהיא מציינת בפרוטוקול כי התייחסה לעברו התעסוקתי של המערער. הוועדה לא התייחסה בהחלטתה לטענות המערער בנוגע לשוני והיחוד בתנאי העסקה במפעל מוגן אל מול עבודה בשוק הפתוח.
קביעת הוועדה כי המערער יכול לעבוד כשומר סף בסופר אינה מתיישבת אף עם קביעתו של הרופא המוסמך, אשר קבע כי המערער כשיר לעבודה מלאה שאין בה סכנה לחבלות. הוועדה לא נימקה כיצד העבודות אותן הציעה יכולות לדור בכפיפה אחת עם המחלה הנדירה ממנה סובל המערער. לא ברור כיצד המערער יכול לעבוד כשומר סף שעה שמדובר בעבודה שמטבעה יש בה סיכון להיפצע.
עיקר טענות ב"כ המשיב:
3.לא נפל פגם משפטי בהחלטת הוועדה אשר התייחסה לגילו, נסיבותיו האישיות, ליקוייו הרפואיים ועברו התעסוקתי של המערער. הוועדה פירטה סוגי העבודות בהם המערער יכול להשתלב.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת