בקשת צד לסכסוך קיבוצי לקבוע כי המשיבה הפרה הסכם קיבוצי ופיטורי עובדת לא היו כדין , טענת חוסר תום לב
|
ס"ק בית דין אזורי לעבודה |
001127-00
7.8.2000 |
|
בפני : שמואל טננבוים |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה 2. הסתדרות מרחב תל אביב-יפו 3. הסתדרות הפקידים עו"ד בכור |
: שיכון ופיתוח לישראל בע"מ עו"ד גולן והרפז- גורביץ |
1. בפנינו "בקשת צד לסכסוך קיבוצי" על פיה מתבקש בית הדין לקבוע, כי המשיבה הפרה את
הוראות ההסכמים הקיבוציים החלים וכי פיטוריה של העובדת גב' אסתר בר לא היו כדין
ולכן הינם מבוטלים. כן מתבקש בית הדין לקבוע, כי פיטורי העובדת הינם פיטורים בניגוד
להסכמים הקיבוציים ו/או נעשו בחוסר תום לב וכי על המשיבה לבטל את הפיטורים ולהשיב
את העובדת לעבודתה באותם תנאים.
2. גב' אסתר בר הינה עובדת קבועה אצל המשיבה ועובדת כמנהלת חשבונות החל מחודש
נובמבר 74. המשיבה הינה חברה פרטית הפועלת בענף הבניה. עד ליום 23.2.95 היתה המשיבה
חברה ממשלתית ובמועד זה, בעקבות הליך הפרטה, נמכרו כל מניות המשיבה לחברות פרטיות
והחל ממועד זה המשיבה הינה חברה פרטית לכל דבר וענין.
לאחר הפיכת המשיבה לחברה פרטית, הוחלט להעביר את עובדי המשיבה לשכר שורה באמצעות
החתמתם על חוזים אישיים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|