אי קבלה חזרה לעבודה לאחר שעובד חוזר בו מהתפטרותו - פיטורים או התפטרות

: | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה
001187-01
15.5.2002
בפני :
דיתה פרוז'ינין

- נגד -
:
נעים מחמד ג'עאביס
עו"ד פ. אבו אחמד
:
מלונות לב דוד בע"מ
עו"ד א. שמר
פסק דין

1. התובע הגיש לבית-הדין תביעה לתשלום דמי הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים.

2. ואלה העובדות הרלבנטיות לענייננו, כפי שהן עולות מחומר הראיות ומן המסמכים
שבתיק:

א. התובע עבד אצל הנתבעת במלון עץ הזית מ- 10/99 ועד סוף ינואר 2001.

ב. בחודש 12/00 יצאו עובדי המלון, ובכלל זה התובע, לחל"ת לימודי.

ג. ביום 23/1/01, בעקבות ויכוח, הודיע התובע כי יסיים את עבודתו אצל הנתבע ביום
1/2/01.

ד. ביום 28/1/01 הודיע התובע בכתב לנתבעת כי הוא מעוניין להמשיך לעבוד במלון, כי לא

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>