אבו סיאם נ' הוד השלום בע"מ ואח'

החלטה

1לבקשת התובע הנתבעת מס' 1 נמחקת בזאת.

2.בהסכמת הצדדים ניתן בזאת צו המורה לנתבעת 2 להמציא לתובע באמצעות בא כוח, את תלושי השכר בגין תקופת עבודתו אצלה, וזאת בתוך 30 יום מהיום. בד בבד עם המצאת תלושי השכר לתובע, תודיע הנתבעת 2 לבית הדין כי ביצעה את הצו.

3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים, אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

4.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע תוך 60 יום מיום שיקבל את תלושי השכר.

הנתבעים תוך 60 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעים במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעים להביא ראיות.

5.על המצהירים להתיצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.

6.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין, במועד הגשת תצהיריו, בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בה"ד במועד שיקבע כאמור. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר וכן תמצית העדות של העד שזימונו מתבקש.

7.התיק יועלה לעיוני עם קבלת תצהירי התביעה או בחלוף 90 ימים, לפי המוקדם.

8.התיק יקבע להוכחות לתאריך 12/4/2011 בשעה 12:30.

ניתנה והודעה היום י"ח חשון תשע"א, 26/10/2010 במעמד הנוכחים.

מיכל נעים דיבנר, שופטת

הוקלד על ידי: לימור לוי התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: