 חבר הודעה חדשה
מחבר: שירי צוק
תאריך: 07/05/2024
שעה: 22:58
שלום, קולגה לעבודה נמצא בצו מילואים פעיל רצוף מחודש דצמבר ועד היום. למעשה , בפועל הקולגה ביצע כשמונה חצאי ימי מילואים ובמקביל עבד כרגיל ויצא לחול במסגרת העבודה מספר פעמים תוך כדי כך שהצו תקף בפועל ללא הפסקת הצו כשיצא לחול ותבע על כך את ביטוח לאומי. לתחושתי העובד מרמה גם את הצבא וגם את העבודה שכן מקבל שכר כפול ומנהל עסקים במקביל. האם הדבר חוקי?
הוספת תגובה חדשה לפורום:
עם הלחיצה על הכפתור שלח, אני מאשר/ת שהבנתי שהתכנים המופיעים באתר נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם מומחה. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.
|