עובדת משק בית שזנחה את עבודתה- התפטרה ולא פוטרה

1.         זוהי תביעה לתשלום חוב שכר עבודה, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פדיון חופשה שנתית ודמי הבראה בסכום כולל של 36,047 ש"ח.

2.         א.         התובעת שהינה עובדת זרה, עבדה  אצל  הנתבעת  כעובדת משק בית החל מיום

1.9.01 ועד לסוף חודש דצמבר 2005.

ב.         לאחר כשנתיים מתחילת עבודתה, עברה התובעת להתגורר בבית הנתבעת.

ג.          בסמוך לאחר מועד תחילת עבודתה, צומצם היקף משרתה של התובעת. עקב השינוי בהיקף העבודה חל שינוי בשיעור  שכר מ- 800$ ל- 700$.

ד.         בתחילת חודש ינואר 2006, הודיעה התובעת לנתבעת כי היא חשה ברע , וכי תשהה בבית חברתה עד שמצבה ישתפר. התובעת עזבה את בית הנתבעת עם חפציה, למעט תיק אחד שנמסר לה במהלך ישיבת העדות המוקדמת.

ה.         התובעת והנתבעת לא היו בקשר לאחר שהתובעת עזבה את בית הנתבעת, עד לסוף חודש ינואר 2006, שבו התקשרה התובעת אל הנתבעת ממספר טלפון חסוי, וכעבור מספר ימים שבה להתקשר אל התובעת ממספר  חסוי.

ו.          הנתבעת לא שילמה לתובעת דמי הבראה.

ז.          הנתבעת שילמה לתובעת 500$ בלבד בגין שכר חודש דצמבר 2005.

            טענות התובעת

3.         לטענת התובעת, לאחר שעזבה את בית הנתבעת ביום 2.1.06 כשהיא אינה חשה בטוב, אושפזה לתקופה של 11 ימים. בתקופת האשפוז יידעה חברתה של התובעת את הנתבעת בדבר האשפוז אך הנתבעת לא טרחה ליצור עמה קשר כל אותה תקופה. לאחר שחרורה מבית החולים ניסתה ליצור קשר עם הנתבעת כדי לתאם את חזרתה לעבודה, אך ללא הצלחה. בסופו של דבר הצליחה לשוחח עם הנתבעת, אולם הנתבעת סירבה לקבלה חזרה לעבודה והודיעה לה כי אינה זקוקה לה עוד.

בנסיבות אלה טוענת התובעת הינה זכאית לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.

            עוד טוענת התובעת, כי משך כל תקופת העסקתה לא שילמה לה הנתבעת פדיון ימי חופשה, ולא אפשרה לה לצאת לחופשה בתשלום. כמו כן לא שילמה לה דמי הבראה. בנוסף חבה לה הנתבעת סך 200$ הפרש שכר בגין חודש דצמבר 2005.

טענות הנתבעת

4.         הנתבעת טוענת, כי התובעת לא שבה לעבוד בביתה לאחר יום 30/12/05 וכי התנהגותה וכל דרך התנהלותה כל אותה תקופה בהם נעדרה מן העבודה, ללא שיצרה כל קשר עם הנתבעת, מעידים על התובעת כעל מי שגמרה בדעתה להתפטר מעבודתה בבית הנתבעת, ולחילופין זנחה את עבודתה. בנסיבות אלה התובעת כלל אינה זכאית לפיצויי פיטורים והתובעת היא זו שחייבת בתמורת חלף הודעה מוקדמת לנתבעת.

            באשר לחופשה השנתית - הנתבעת התירה לתובעת לצאת את ביתה כרצונה. בנוסף הנתבעת יצאה מדי שנה לחופשת סקי בת 8 ימים. במהלך אותן חופשות, לא היה צורך בהישארות התובעת בבית הנתבעת , והתובעת יכולה הייתה לנצל פרק זמן זה לחופשה. התובעת מטעמיה ובעיקרם חששה להיתפס ע"י משטרת ההגירה, ביכרה להישאר בבית הנתבעת.

            התובעת מודה בחוב של 200$ לתובעת בגין משכורת חודש דצמבר 2005. אך מבקשת לקזז סכום זה כנגד חוב התובעת לנתבעת בגין הודעה מוקדמת.

דיון והכרעה

פיצויי פיטורים