אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אין לשנות הגדרת יחסי עבודה בהליך של סעד זמני

אין לשנות הגדרת יחסי עבודה בהליך של סעד זמני

תאריך פרסום : 07/03/2005 | גרסת הדפסה

ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
1427-04
21/02/2005
בפני השופט:
1. סטיב אדלר
2. נילי ארד
3. השופט שמואל צור


- נגד -
התובע:
מדינת ישראל
עו"ד דלית גילה
הנתבע:
1. דני רויטמן ו - 11 אחרים
2. תגבור בע"מ

עו"ד דורית הרטנשטיין - שוורץ
עו"ד דן גלרטנר
פסק דין

הנשיא סטיב אדלר

השאלה העומדת להכרעתנו בערעור זה הנה, האם יש מקום, בהליך של סעד זמני, ליתן צו
המורה על המשך העסקתם של המשיבים 1-12 )להלן: העובדים או הסלקטורים( עד להכרעה
בהליך העיקרי המתנהל בפני בית הדין האזורי .

ואלה העובדות הלכאוריות שביסוד הערעור:

2. העובדים מועסקים בתפקידי בידוק שמירה ואבטחה )"סלקטורים"( בנקודות הבדיקה
במעברים שבין איזור חבל עזה לישראל, מעברים המהווים חלק בלתי נפרד ממנהלת ממשל
התיאום והקישור לאזור חבל עזה. שניים עשר הסלקטורים מושא הדיון מועסקים בתפקיד זה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ