- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
האם מוסמך בית הדין האזורי ליתן צו המורה על עיכוב גירושו של העובד הזר עד לבירור התביעה שהגיש
|
עא"ח בית דין ארצי לעבודה |
6-03
27.1.2004 |
|
בפני : 1. סטיב אדלר 2. נילי ארד 3. שמואל צור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל עו"ד דלית גילה |
: 1. בוקה ולריו 2. אהרנסון בע"מ עו"ד דני רונן |
השופטת נילי ארד
1 .1. עובד זר אשר הוצא נגדו צו הרחקה בהתאם להוראות הקבועות בחוק הכניסה לישראל,
התשי"ב - 1952 )להלן : חוק הכניסה לישראל( מגיש תביעה נגד מעבידו בבית הדין האזורי
לעבודה. האם מוסמך בית הדין האזורי ליתן צו המורה על עיכוב גירושו של העובד הזר עד
לבירור התביעה שהגיש? זו השאלה הניצבת בפנינו.
הרקע העובדתי
2. המשיב 1 אזרח רומניה )להלן: המשיב(, נכנס לישראל ביום 9.2.1998 ושהה בה כארבע
וחצי שנים. למרות שתוקף האשרה שקיבל פג ביום 30.3.2000 שהה המשיב ועבד בישראל שלא
כחוק, משך כשנתיים ועשרה חודשים. לאחר שימוע שנערך לו, בו הובררו עובדות אלה, הוציא
הממונה על ביקורת הגבולות, ביום 5.2.2003, צו הרחקה למשיב )להלן: צו ההרחקה(. ביום
9.2.03 קבע בית הדין למשמורת, כי בנסיבות העניין אין לשחרר את המשיב ממשמורת. המשיב
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
