ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
|
004785-02
15/07/2002
|
בפני השופט:
נטע רות
|
- נגד - |
התובע:
יגאל כשני עו"ד ארנון כהן
|
הנתבע:
1. עיריית רעננה 2. ויקטור ספוז'ניקוב
עו"ד ויוי משולם
|
|
פסק דין
עובד אחזקה בעיריית רעננה, פוטר מעבודתו לאחר שסרב לבצע עבודה בשבת בשל איסור
שבמצוות דתו אותן הוא מקיים. האם היו פיטורים אלה כדין? האם זכאי העובד לסעד עקב
פיטורים אלה ואם כן, מהו סעד זה? אלה הן השאלות המרכזיות שעומדות לדיון ולהכרעה
במסגרת פסק דין זה.
א. ההליך שבפנינו - רקע כללי
1. ביום 21.5.02 הגיש התובע "בקשה דחופה לצו עשה זמני" )להלן: "בקשה לצו זמני"(
במסגרתה התבקשה החזרתו לעבודה בנתבעת לאלתר. זאת לאחר שפוטר עקב סירובו לעבוד
בשבתות בשל איסור שבמצוות דתו שאותן הוא מקיים.
התובע הועסק מיום 25.12.00 כעובד אחזקה במדור האחזקה בפארק העירוני שמפעילה הנתבעת.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת