תגובות

  1. שנה ושכר טוב מספיקים

    שנה ושכר טוב יהיו מספיקים. חברי הגילדה תמיד שמחים להערים קשיים מבחוץ!!
  2. בעד הארכה

    בעד הארכה שנה אינה ספיקה אנחנו עשינו שנתיים
  3. בתואר לא לומדים את הפרקטיקה

    הארכת ההתמחות חשובה ובתנאי שאכן יפקחו שהמאמנים לא מנצלים את המתמחים לעבודות שליחות ופקידות. עורכי דין רבים יוצאים מיד אחרי ההתמחות להיות עצמאיים ועושים נזקים ללקוחות לכן חשוב שיתנסו כמה שיותר לפני הרשיון.
  4. נגד הארכת תקופת ההתמחות

    הארכה של תקופת ההתמחות לא תביא להתמקצעות, נהפוך הוא, מקום שעורכי דין עוסקים במסגרת התמחותם בעבודות מזכירות שליחויות וכיו"ב יש בכך זילות של המקצוע. ההארכה רק תאפשר יותר זמן של ניצול עורכי דין צעירים. מדובר במהלך אנטי חברתיואטום משום שהוא חוסם את הדרך גם בפני אלו שלא רוצים לעסוק בעריכת דין אבל משתמשים במקצוע כפלטפורמה לעסוק בעיסוקים אחרים למה לתקוע אותם שנה וחציבתוך ההתמחות כשאותה תוצאה מושגת גם בשנה? המהלך משרת את הגילדה, היינו עורכי הדין הוותיקים שלאחרונה נוכחתי שמעטים העילויים מביניהם, אז אולי כדאי לשחרר לשוק עורכי דין צעירים ובמקום לשים מקלות בגלגלי התעסוקה שלהם לחפש דרכים אמיתיות ויעילות לסייע להם.
  5. בעד צריך להחזיר עטרה ליושנה

    צעד חשוב אך לא מספיק. מסת עורכי הדין שאין להם מושג מפחיתה משמעותית את רמתו של המקצועו. יחד עם זאת מנגנונים שלא ינצלו את המתמחים מבחינת שכר.
  6. התמחות

    מעולה חייבים לשפר את רמת עוה"ד אך אני לא בטוח שהפיקוח יהיה אמיתי ויעיל אך זה עדיף מחוסר פיקוח
  7. מעט מידי ומאוחר מידי

  8. נגד הארכת תקופת ההתמחות

    ראשית אבקש לציין כי לא בזה עסקינן. החשוב יותר הוא שלימודי המתואר למשפטים, יכילו שעות פרקטיקה רבות כבר בשנה הראשונה במהלך כל התואר. כאשר הדגש הוא בכתיבה רהוטה של כתבי בי-דין ושימוש רב ככל שניתן בתקסד"א ולא כקורס אלא כתרגול מעשי-אמיתי במהלך כל שנות התואר. הארכת תקופת ההתמחות לא תוסיף למתמחה מקצועיות אם וכאשר אין פיקוח הולם על הנעשה במשרד. הפיקוח צריך להיעשות בשני משורים הן פיקוח על המשרד המאמן והן על המתמחה. למותר לציין כי, לא פשוט להיות מאמן ולהנחות מתמחה, ולכן לא מעט מן המקרים המתמחה אינו מתעסק בנושאים משפטיים גרידא, אלא הופך להיות הסגן של המזכיר/המזכירה. למרבה הצער דבר זה כשלעצמו משפיל. צריך הרבה סבלנות, סובלנות וזמן נוסף על מנת להכשיר את המתמחה במשרד עורכי הדין. אני מאמינה כי אין בהארכת ההתמחות "קרש קפיצה" למקצועיות הפתרון צריך להיות אחר לחלוטין. ועדיף שתהיה שנת פרקטיקה במסגרת הלימודים ולא "שנת התמחות" או יותר.
  1. «
  2. 1
  3. 2
  4. 3